17 000–20 000
ZŁ BRUTTO
- Zarządzanie wyznaczonym obszarem produkcyjnym poprzez nadzór nad pracą zespołów zmianowych oraz zapewnienie realizacji celów operacyjnych.
- Koordynowanie pracy wielu linii produkcyjnych oraz zapewnienie ciągłości produkcji i terminowej realizacji planów.
- Nadzór nad technicznymi parametrami procesów produkcyjnych oraz zapewnienie ich zgodności z wymaganiami technologicznymi, jakościowymi i wydajnościowymi.
- Monitorowanie wyników produkcyjnych i kluczowych wskaźników efektywności (KPI), inicjowanie działań korygujących i usprawniających.
- Nadzór nad przestrzeganiem standardów jakości, bezpieczeństwa żywności, BHP i ochrony środowiska.
- Optymalizacja procesów produkcyjnych poprzez wdrażanie narzędzi Lean Manufacturing oraz inicjatyw ciągłego doskonalenia.
- Zarządzanie wykorzystaniem zasobów, materiałów i przepływem informacji w celu minimalizacji strat oraz poprawy efektywności.
- Budowanie zaangażowania i rozwój kompetencji pracowników poprzez szkolenia, ocenę efektywności oraz planowanie ścieżek rozwoju.
- Współpraca z działami wspierającymi w zakresie planowania produkcji, jakości, utrzymania ruchu, logistyki i HR.
- Przygotowywanie obszaru do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz nadzór nad realizacją działań poaudytowych.
- Udział w projektach inwestycyjnych, wdrożeniach nowych produktów (NPD) oraz innych inicjatywach rozwojowych.
- Wykształcenie wyższe techniczne, z zakresu technologii żywności, zarządzania lub pokrewne.
- Doświadczenie w zarządzaniu strukturą wielopoziomową oraz rozwijaniu kompetencji kadry kierowniczej.
- Minimum 3 lata doświadczenia w środowisku produkcyjnym, preferencyjnie w branży FMCG.
- Praktyczna znajomość technicznych parametrów procesów produkcyjnych oraz umiejętność ich analizy i optymalizacji.
- Zaawansowana wiedza z zakresu procesów produkcyjnych, technologii wytwarzania oraz parametrów procesu.
- Znajomość narzędzi Lean Manufacturing, w szczególności 5S, SMED oraz Kaizen.
- Znajomość standardów jakościowych i systemów bezpieczeństwa żywności: IFS, BRC, ISO, GMP, GHP, HACCP.
- Znajomość przepisów BHP oraz prawa pracy.
- Umiejętność analizy danych i pracy na wskaźnikach efektywności produkcyjnej.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność podejmowania decyzji, pracy pod presją czasu oraz skutecznego rozwiązywania konfliktów.
- Kreatywność, inicjatywa oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i wdrażania usprawnień.
- Mile widziane: znajomość systemów MES oraz SAP.
pomysłów i rozwiązań,
zawodowego w renomowanej firmie,
Klikając w przycisk „Aplikuj”/”Aplikuj teraz” lub w jakikolwiek inny sposób przekazując LOTTE Wedel sp. z o.o. (LOTTE Wedel) zgłoszenie rekrutacyjne, wyrażasz tym samym zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Informujemy, że administratorem danych osobowych do celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu jest LOTTE Wedel sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-801), ul. Zamoyskiego 28/30.
Podstawą przetwarzania Twoich danych osobowych są przepisy prawa, w szczególności art. 221 Kodeksu pracy, a w sytuacji kiedy zakres danych przekazanych w zgłoszeniu rekrutacyjnym wykracza poza katalog danych określony w art. 22¹ Kodeksu pracy – Twoja dobrowolna zgoda.
Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym w przepisach prawa jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie w zgłoszeniu rekrutacyjnym dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i odbywa się na podstawie Twojej zgody.
Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych – do czasu wycofania tej zgody, jednak nie dłużej niż przez 2 lata od przesłania zgłoszenia. Zgoda może zostać wycofana w dowolnym czasie. Dane osobowe możemy przechowywać także dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z prowadzonym procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu zakończenia procesu rekrutacji.
Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty doradztwa personalnego, a także dostawcy usług IT dla LOTTE Wedel. Jednocześnie informujemy, że masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli uznasz, że przetwarzanie danych narusza przepisy prawa.
W celu skorzystania z przysługujących praw lub w razie pytań prosimy o kontakt z LOTTE Wedel pod adresem e-mail: [email protected] lub pisemnie na adres naszej siedziby.
Jeżeli chcesz, aby Twoje zgłoszenie rekrutacyjne zostało wykorzystane również w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez LOTTE Wedel, prosimy o wyrażenie poniższej zgody: