Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

• współpraca przy tworzeniu systemów wynagradzania, bonusów i dodatkowych mechanizmów motywacyjnych
• monitorowanie realizacji zapisów kontraktowych
• analisa wyników sprzedażowych i finansowych poszczególnych partnerów
• identyfikowanie odchyleń od założonych celów i inicjowanie działań korygujących w podległym obszarze
• koordynowanie współpracy agencji ponadregionalnych z jednostkami terenowymi i Centralą
• przygotowanie analiz dotyczących wyników, potencjału i efektywności agncji ponadregionalnych
• opracowywanie i wdrażanie rozwiązań wspierających sprzedaż,
• nadzór nad wdrożeniem (formalnym i operacyjnym) opracowanych rozwiązań,
• analiza i interpretacja danych sprzedażowych,
• monitoring i analiza działań konkurencji,
• rekomendowanie nowych rozwiązań i rozwój już funkcjonujących,
• prowadzenie spotkań, szkoleń, konsultacji i warsztatów w obszarze planowanych i wdrażanych rozwiązań, potrzeb sieci sprzedaży oraz statusowych,
• realizacja i monitoring budżetu,
• koordynacja obiegu i rozliczenia dokumentów (np. ofert, wniosków, umów, faktur),
• sporządzanie prezentacji i raportów,
• tworzenie i wdrażanie procedur, zarządzeń, instrukcji i standardów w wyznaczonym obszarze,
• współpraca z departamentami merytorycznymi w celu efektywnej realizacji zadań i projektów,
• współpraca z zewnętrzymi dostawcami i partnerami,
• stała komunikacja z siecią w zakresie prowadzonych działań, zbierania potrzeb, uwag i pomysłów

• doświadczenie w koordynowaniu współpracy za agencjami ponadregionalnymi
• doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu narzędzi wspierających sprzedaż,
• umiejętność przeprowadzania analiz,
• umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń, wystąpień publicznych,
• biegła znajomość obsługi MS Excel, MS PowerPoint,
• komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktu,
• umiejętność współpracy w zespole i pozytywne nastawienie,
• efektywna organizacja pracy, szybkość i skuteczność działania,
• samodzielność, dokładność, terminowość oraz odpowiedzialność w działaniu,
• asertywność, umiejętność pracy pod presją czasu, w dynamicznie zmieniającym się środowisku,
• prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży służbowych.

• Pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
• Pracę w modelu hybrydowym
• Wynagrodzenie składające się z podstawy i premii
• Dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
• Platforma wellbeingowa (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• Zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty
• Różnorodne szkolenia wewnętrzne (online)

Dołącz do nas!