Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

• Diagnoza potrzeb szkoleniowych w strukturach sprzedaży oraz wspieranie procesów rozwojowych
• Przygotowanie i prowadzenie szkoleń dla Menedżerów Sprzedaży i Agentów w obszarach technik sprzedaży, produktów ubezpieczeniowych na życie, kompetencji miękkich (szkolenia ogólnorozwojowe i menadżerskie) – szkolenia stacjonarne, webinarowe i e-learningowe
• Opracowanie merytoryczne materiałów szkoleniowych, ćwiczeń oraz narzędzi niezbędnych do prowadzenia szkoleń i warsztatów (prezentacje, podcasty, nagrania wideo)
• Współpraca z kluczowymi klientami wewnętrznymi – departamenty sprzedaży, departamenty produktowe
• Aktywne poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań szkoleniowych
• Monitoring i analiza efektywności prowadzonych szkoleń

• Doświadczenie w roli trenera w szczególności w zakresie prowadzenia szkoleń i warsztatów dotyczących sprzedaży ubezpieczeń na życie
• Doświadczenie w przygotowaniu i prowadzeniu szkoleń stacjonarnych, webinarowych i e-learningowych
• Znajomość branży i produktów ubezpieczeniowych
• Umiejętność pozyskiwania, przetwarzania i przekazywania wiedzy i informacji
• Dyspozycyjność i gotowość do częstych podróży służbowych
• Czynne prawo jazdy kat. B

• Pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
• Pracę w modelu hybrydowym
• Samochód służbowy
• Wynagrodzenie składające się z podstawy i premii
• Dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
• Platforma wellbeingowa (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• Zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty
• Różnorodne szkolenia wewnętrzne (online)

Dołącz do nas!