LOTTE Wedel Sp. z o. o.
10 100-11 850
Lider/ Liderka Zmiany Produkcyjnej
• Zarządzanie zróżnicowanym produkcyjnym zespołem zmianowym (do 40 osób stałych i 40 osób tymczasowych)
• Zapewnienie ciągłości procesu, realizacja planu produkcji podczas zmiany
• Wprowadzanie działań doskonalących LEAN
• Odpowiedzialność za rozwój pracowników w ramach swojej brygady oraz szkolenie pracowników.
• Bycie ambasadorem nowej kultury organizacyjnej.
• Odpowiedzialność oraz rozliczenie wyniku linii na zmianie.
• Nadzorowanie działań dotyczących prób technologicznych, jakości, BHP, planu produkcyjnego w ramach działań na zmianie.
• Wykształcenie średnie lub wyższe [techniczne, technologia żywności, zarządzanie lub pokrewne]
• Min 3-letnie doświadczenie w pracy na obszarze produkcyjnym
• Bardzo dobra znajomość standardów produkcyjnych (IFS/BRC; ISO, HACCP, BHP) oraz procesów produkcyjnych
• Umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym
• Otwartość na zmiany
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (godziny zmian: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00)
• Znajomość MS Office
• Znajomość SAP będzie dodatkowym atutem
Klikając w przycisk „Aplikuj”/”Aplikuj teraz” lub w jakikolwiek inny sposób przekazując LOTTE Wedel sp. z o.o. (LOTTE Wedel) zgłoszenie rekrutacyjne, wyrażasz tym samym zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym do celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
Informujemy, że administratorem danych osobowych do celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu jest LOTTE Wedel sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (03-801), ul. Zamoyskiego 28/30.
Podstawą przetwarzania Twoich danych osobowych są przepisy prawa, w szczególności art. 221 Kodeksu pracy, a w sytuacji kiedy zakres danych przekazanych w zgłoszeniu rekrutacyjnym wykracza poza katalog danych określony w art. 22¹ Kodeksu pracy – Twoja dobrowolna zgoda.
Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym w przepisach prawa jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. Podanie w zgłoszeniu rekrutacyjnym dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i odbywa się na podstawie Twojej zgody.
Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych – do czasu wycofania tej zgody, jednak nie dłużej niż przez 2 lata od przesłania zgłoszenia. Zgoda może zostać wycofana w dowolnym czasie. Dane osobowe możemy przechowywać także dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z prowadzonym procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 3 lata od momentu zakończenia procesu rekrutacji.
Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty doradztwa personalnego, a także dostawcy usług IT dla LOTTE Wedel. Jednocześnie informujemy, że masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli uznasz, że przetwarzanie danych narusza przepisy prawa.
W celu skorzystania z przysługujących praw lub w razie pytań prosimy o kontakt z LOTTE Wedel pod adresem e-mail: [email protected] lub pisemnie na adres naszej siedziby.
Jeżeli chcesz, aby Twoje zgłoszenie rekrutacyjne zostało wykorzystane również w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez LOTTE Wedel, prosimy o wyrażenie poniższej zgody: