Advance Quality Engineer
Miejsce pracy: Pruszków
Aplikuj

Twój zakres obowiązków

Udział w realizacji projektów od ofertowania do SOP, w tym planowanie działań jakościowych zgodnie z APQP

Analiza wymagań jakościowych klienta oraz zapewnienie ich pełnego wdrożenia w projekcie

Identyfikacja i minimalizacja ryzyk jakościowych produktu i procesu, z udziałem w tworzeniu i aktualizacji DFMEA oraz PFMEA

Opracowywanie i aktualizacja Planów Kontroli dla faz: Prototype, Pre‑Launch i Production.

Definiowanie i nadzorowanie cech specjalnych produktu i procesu (SC/CC/CTQ)

Nadzór jakościowy nad próbami prototypowymi i przedseryjnymi oraz testami procesów

Analiza wyników prób jakościowych i procesowych oraz inicjowanie działań korygujących i doskonalących

Koordynacja przygotowania i zatwierdzania dokumentacji PPAP/PPA, zapewnienie gotowości jakościowej produktu i procesu przed SOP

Wsparcie jakości w fazie wdrożenia i po SOP, w tym nadzór nad wyznaczonym obszarem produkcyjnym, monitorowanie niezgodności oraz inicjowanie działań korygujących i zapobiegawczych

Współpraca międzydziałowa, udział w audytach, raportowanie statusu jakości oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego zgodnie z charakterem stanowiska

 

Nasze wymagania

Wykształcenie wyższe techniczne

Doświadczenie na podobnym stanowisku min 1 rok

Znajomość norm i narzędzi jakościowych: IATF 16949, APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC

Umiejętność czytania rysunku technicznego i dokumentacji produktowej

Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole projektowym,

Doświadczenie w pracy z FMEA, Planami Kontroli i dokumentacją PPAP,

Znajomość metod rozwiązywania problemów: 8D, 5Why, Ishikawa,

Umiejętność analizowania danych jakościowych i wyników pomiarów,

Znajomość obsługi komputera w tym pakietu MS Office,

Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji,

Odpowiedzialność, zaangażowanie, samodyscyplina,

Uprawnienia SEP do 1 kV.,

Język angielski poziom min. B2,

To oferujemy

Elastyczny czas pracy wspierający work-life balance

Dostęp do aplikacji wellbeingowych

Komfortowe warunki pracy z kawą i owocami

Okazje do spotkań zespołowych i wspólnego spędzania czasu

Bonus za rekomendacje osoby do zespołu

Indywidualne programy rozwoju

Kafeteria MyBenefit (m.in. możliwość ubezpieczenia na życie, opieki medycznej, karty sportowej )

Coroczna waloryzacja wynagrodzeń połączona z regularnym przeglądem stanowisk

Aplikuj

Benefity

  • Firmowa drużyna
    sportowa
  • Gry wideo w pracy
  • Parking dla
    pracowników
  • Strefa relaksu
  • Inicjatywy
    dobroczynne
  • O nas

    Firma IMPACT Clean Power Technology S.A. to naturalne środowisko dla tych, którzy mają potrzebę ciągłego odkrywania, ulepszania rzeczywistości, podejmowania wyzwań. To miejsce dla tych, którzy chcą być częścią prowadzonych projektów i mieć na nie realny wpływ, bo jesteśmy TWÓRCAMI, a nie odtwórcami.

    W IMPACT nie ustajemy w znajdowaniu rozwiązań w zakresie przechowywania i zarzadzania energią. Z pasją i codziennie. Produkty IMPACTU konsekwentnie redukują emisję CO2, eliminują zgubny wpływ transportu na środowisko i wspierają odnawialne źródła energii.

    Pozwalają na rozwój gospodarki bezemisyjnej i nadchodzącej wodorowej rewolucji.

    Od lat chętnie inwestujemy w badania i rozwój, które skutecznie podnoszą jakość naszych produktów – dzięki temu z sukcesem sprzedajemy je zarówno na rynku polskim, jak i międzynarodowym.

    Jesteśmy dumni z tego, że z naszych baterii korzystają tak znane firmy, jak Solaris Bus & Coach, Voith, JBT, Kiepe Elektrik, TEMSA, Dancer Bus, Phoenix Motorcars, Innogy, PGE EO.


    Chcesz dołączyć do zespołu TWÓRCÓW? Zapraszamy do rekrutacji

    Aplikuj

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Impact Clean Power Technology S.A., z siedzibą w Pruszkowie (05-800), ul. Przejazdowa 22, w celu udziału
    w postępowaniu rekrutacyjnym.”

     

    W przypadku chęci udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych zgoda o treści:

     

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Impact Clean Power Technology S.A.,
    z siedzibą w Pruszkowie (05-800), ul. Przejazdowa 22, w celu udziału w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych.”

     

    Informujemy, że

    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Impact Clean Power Technology S.A. z siedzibą w Pruszkowie (05-800), ul. Przejazdowa 22, KRS: 0000378990, NIP: 525-250-10-81, REGON: 142846310.
    2. W przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych zachęcamy do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych, który możliwy jest poprzez adres mailowy: [email protected] lub pisemnie na nasz adres korespondencyjny, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych”.
    3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), w celu zawarcia i wykonania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) oraz na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) oraz prawnie uzasadnionego interesu administratora danych (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w związku z ustaleniem, dochodzeniem i obroną roszczeń.
    4. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
    5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres do momentu przedawnienia roszczeń, nie dłużej niż 3 lata.
    6. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie drogą elektroniczna na adres [email protected] Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
    7. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
    8. Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Niepodanie danych powoduje brak możliwości wzięcia udziału w rekrutacji.
    9. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego, wspierające Spółkę w realizacji procesu rekrutacji.
    10. Informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jakim jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.