Twój zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów poprzez telefon, e-mail, LinkedIn, spotkania online (Microsoft Teams) oraz inne kanały sprzedażowe 
• Sprzedaż systemu eRecruiter do małych i średnich firm  
• Prowadzenie klienta przez cały proces sprzedaży - od pierwszego kontaktu do podpisania umowy 
• Analiza potrzeb klientów i rekomendowanie najlepszego rozwiązania 
• Prezentowanie korzyści wynikających z cyfryzacji procesów rekrutacyjnych 
• Realizacja celów sprzedażowych oraz wskaźników aktywności (rozmowy, spotkania, prezentacje, sprzedaż) 
• Praca w systemie Salesforce oraz dbanie o wysoką jakość danych sprzedażowych 
• Współpraca z zespołami Marketingu, Customer Onboarding oraz Sales 
• Współudział w działaniach edukujących rynek w zakresie nowoczesnych rozwiązań HR 

Nasze wymagania:

• Masz minimum rok doświadczenia w sprzedaży telefonicznej, doradczej lub B2B 
• Swobodnie nawiązujesz kontakty, a rozmowy z klientami to dla Ciebie przyjemność, nie wyzwanie
• Potrafisz prowadzić rozmowy handlowe z właścicielami firm oraz menedżerami 
• Jesteś nastawiony/-a na realizację celów i osiąganie wyników 
• Potrafisz słuchać, zadawać trafne pytania i rozumiesz potrzeby klienta 
• Znasz podstawowe pojęcia sprzedażowe, takie jak CRM, lejek sprzedaży czy KPI 
• Dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz działać samodzielnie 
• Szybko się uczysz i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku 
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym 

To oferujemy:

• Wynagrodzenie całkowite na poziomie 7 000–11 000 PLN, składające się z wynagrodzenia podstawowego oraz przejrzystego systemu premiowego
• Pracę w trybie hybrydowym (3 dni w tygodniu w biurze w Poznaniu)
• Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między 7:30-10:00)
• W przypadku UoP możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPE)
• Dofinansowanie do zajęć sportowych (Multisport) 
• Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (Medicover) 
• Dofinansowanie do nauki języków, szkoleń i kursów
• Wewnętrzne programy rozwojowe 
• Inicjatywy dobroczynne 
• Spotkania integracyjne
• Program rekomendacji pracowników_czek

Etapy rekrutacji:

• 1 ETAP - 30 min rozmowa telefoniczna z Rekruterką

• 2 ETAP - Spotkanie z przyszłym przełożonym - Liderem Zespołu Sprzedaży

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez eRecruitment Solutions sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Dodatkowo w celu wzięcia udziału w rekrutacji będziemy Cię prosić o podanie adresu e-mail na formularzu aplikacyjnym, który przetwarzamy w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji z kandydatami oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji kandydata w systemie eRecruiter (adres e-mail jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter i jego podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz pod adresem: https://grupapracuj.pl/prywatnosc/informacja-dla-kandydatow

eRecruitment Solutions sp. z o.o. jest administratorem Twoich danych osobowych (my). Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, administratorem Twoich danych mogą być także spółki powiązane z Grupą Pracuj, to jest: Grupa Pracuj S.A. (zgodnie z treścią zgody).

Możesz się z nami skontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną Twoich danych osobowych, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub pocztą na adres: ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Możesz się także skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: [email protected]

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: (1) na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie lub (2) na inne, podobne stanowiska w eRecruitment Solutions sp. z o.o. lub spółkach Grupy Pracuj, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Możemy przetwarzać Twoje dane także w celu dochodzenia lub obrony przed roszeniami, jeżeli wystąpią nieprozumienia między nami dotyczące procesu rekrutacji oraz w celu badania Twojej satysfakcji z udziału w naszych rekrutacjach (candidate experience).

Masz m.in. prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia ich do innego administratora (jeżeli przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody lub w celu wykonania umowy), jak również do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.