B2B - 90 – 125 zł (+VAT) / godzina
Umowa o pracę - 14 000 - 20 000 zł brutto / miesiąc
eRecruitment Solutions sp. z o.o. jest częścią Grupy Pracuj, która jest właścicielem serwisu Pracuj.pl. Codziennie pomagamy tysiącom rekruterów w Polsce znaleźć idealnych kandydatów - Ciebie też. Jesteśmy liderem wśród rozwiązań wspierających rekrutacje w Polsce, sprzedawanych w modelu Software as a Service (SaaS). Umożliwia on sprawne zarządzanie rekrutacjami oraz bazą kandydatów w firmie.
Twój zakres obowiązków:
- Projektowanie i rozwój nowoczesnych aplikacji frontendowych w React i TypeScript
- Tworzenie nowych funkcjonalności z naciskiem na jakość kodu, wydajność i dobre doświadczenia użytkownika
- Współtworzenie architektury frontendowej oraz standardów rozwoju aplikacji
- Okazjonalna praca po stronie backendu (.NET), np. przy rozbudowie API, debugowaniu czy implementacji prostszych funkcjonalności
- Code review, dzielenie się wiedzą i aktywny udział w decyzjach technicznych
- Codzienna praca zgodnie z AGILE: współpraca z UX designerem, Product Managerem, testerem, ekspertami i innymi programistami
Nasze wymagania:
- Minimum 4-5 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych
- Bardzo dobra znajomość React oraz TypeScript
- Dobra znajomość wzorców projektowych
- Umiejętność projektowania i budowania skalowalnych aplikacji frontendowych
- Znajomość zasad projektowania i integracji z REST API
- Umiejętność czytania i analizowania kodu backendowego oraz gotowość do okazjonalnej pracy w .NET
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej oraz chęć do dzielenia się wiedzą
Mile widziane:
- Doświadczenie w komercyjnych projektach w .NET i/lub C#.
- Doświadczenie z Vite, Tailwind CSS, shadcn/ui.
- Doświadczenie w pracy w architekturze opartej o mikroserwisy oraz eventy
- Znajomość narzędzi CI/CD
- umowę o pracę lub umowa B2B
- wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia rozwojowe
- możliwość dofinansowania do nauki j. angielskiego lub rosyjskiego lub ukraińskiego
- możliwość pracy zdalnej
- system kafeteryjny (bilety do kina, teatru, karta sportowa itp.
- polisa na życie
- opieka medyczna z pakietem dentystycznym i możliwością pakietu rodzinnego
- ogólnofirmowe i działowe wyjazdy integracyjne
- pracowniczy program emerytalny (PPE)
- i wiele innych
Etapy rekrutacji:
- 1 ETAP - Rozmowa telefoniczna z Rekruterką 15 min
- 2 ETAP - Rozmowa techniczna online 1h - front-end
- 3 ETAP - Rozmowa online 40 min z Product Managerem i/lub Menedżerem Zespołu
Znajdziesz nas na:
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez eRecruitment Solutions sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Dodatkowo w celu wzięcia udziału w rekrutacji będziemy Cię prosić o podanie adresu e-mail na formularzu aplikacyjnym, który przetwarzamy w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji z kandydatami oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji kandydata w systemie eRecruiter (adres e-mail jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter i jego podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji).
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz pod adresem: https://grupapracuj.pl/prywatnosc/informacja-dla-kandydatow
eRecruitment Solutions sp. z o.o. jest administratorem Twoich danych osobowych (my). Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, administratorem Twoich danych mogą być także spółki powiązane z Grupą Pracuj, to jest: Grupa Pracuj S.A. (zgodnie z treścią zgody).
Możesz się z nami skontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną Twoich danych osobowych, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub pocztą na adres: ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Możesz się także skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: [email protected]
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: (1) na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie lub (2) na inne, podobne stanowiska w eRecruitment Solutions sp. z o.o. lub spółkach Grupy Pracuj, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Możemy przetwarzać Twoje dane także w celu dochodzenia lub obrony przed roszeniami, jeżeli wystąpią nieprozumienia między nami dotyczące procesu rekrutacji oraz w celu badania Twojej satysfakcji z udziału w naszych rekrutacjach (candidate experience).
Masz m.in. prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia ich do innego administratora (jeżeli przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody lub w celu wykonania umowy), jak również do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.