O nas
Nexio Management to około
550 konsultantów, którzy od ponad
20 lat tworzą zaawansowane rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy realnie angażują się w projekty swoich klientów.
Specjalizujemy się w budowie, rozwoju i utrzymaniu systemów i aplikacji, oraz doradztwie IT. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy jest przestrzeń na eksperymentowanie - dlatego mamy własne R&D Center na czele z NexioBot - naszym mobilnym robotem asystującym, wykorzystującym sztuczną inteligencję do komunikacji.
Działamy w takich modelach biznesowych jak
managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach
scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.
Szukamy osoby na stanowisko
DevOps Engineer /SRE (m/k/x)
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Wsparcie aplikacji działających w środowisku chmurowym (głównie obszar AI, MLOps, Data)
- Budowanie i standaryzowanie procesów CI/CD
- Rozwijanie i utrzymywanie środowiska Kubernetes
- Bliska współpraca z developerami i architektami
- Dbanie o bezpieczeństwo, dostęp do danych i compliance
- Mentoring zespołu Cloud DevOps oraz zespołów developerskich
- Realny wpływ na architekturę, standardy i strategię technologiczną w obszarze DevSecOps/SRE
- Rekomendowanie nowych technologii i usprawnień, m.in. w obszarze observability, automatyzacji, kosztów i platform AI
Nasze wymagania
- Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku DevOps Engineer, Cloud Engineer, SRE lub w podobnej roli
- Doświadczenie w obszarze Cloud / DevSecOps / Platform Engineering
- Bardzo dobra znajomość Kubernetes
- Doświadczenie z Terraform
- Praktyczne doświadczenie z CI/CD i GitOps (preferowane: Jenkins, GitLab CI, ArgoCD)
- Swobodne poruszanie się w środowisku Linux oraz chmurze (najlepiej GCP)
- Znajomość zagadnień związanych z observability
- Zrozumienie specyfiki utrzymania aplikacji i modeli ML/LLM na produkcji (dostępność, latency, rollbacki, wersjonowanie)
- Zrozumienie zagadnień security, IAM, sieci oraz compliance w organizacji regulowanej
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2.)
- Doświadczenie w projektach bankowych/finansowych będzie dużym atutem
Oferujemy
Stabilność zatrudnienia
Długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
Elastyczne formy współpracy
Dostępne rodzaje kontraktów to: umowa o pracę, B2B oraz umowa zlecenie.
Benefity pozapłacowe
Dofinansowujemy Medicover (rozszerzony o stomatologię), kartę FitProfit oraz lekcje angielskiego.
Elastyczny tryb pracy
W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
Wewnętrzny program poleceń
Polecaj znajomym pracę w Nexio i otrzymuj trakcyjne bonusy, gdy rekrutacja zakończy się sukcesem.
Certyfikaty IT
Dofinansujemy wybrane szkolenia i egzaminy, aby wesprzeć Twój rozwój zawodowy.
Zajęcia w F45 TRAINING
Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów w siłowni zlokalizowanej w biurze.
Integracja
Budujemy zgrany zespół poprzez wydarzenia okolicznościowe w biurze oraz wyjazdy integracyjne.
Lubimy pomagać
Wspieramy akcje charytatywne, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.
Aplikuj
Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Puławska 182) oraz spółki partnerskie: Leverage Sp. z o.o oraz IT4Hire Sp. z o. Dane osobowe są przetwarzane na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia wyraźnej i dobrowolnej zgody – również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich poprawiania oraz usunięcia.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych (np. stanu cywilnego, zdjęcia) jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody kandydata. Jeżeli zdecydują się Państwo je dołączyć, traktujemy to jako wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.