O nas
Nexio Management to około
550 konsultantów, którzy od ponad
20 lat tworzą zaawansowane rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy realnie angażują się w projekty swoich klientów.
Specjalizujemy się w budowie, rozwoju i utrzymaniu systemów i aplikacji, oraz doradztwie IT. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy jest przestrzeń na eksperymentowanie - dlatego mamy własne R&D Center na czele z NexioBot - naszym mobilnym robotem asystującym, wykorzystującym sztuczną inteligencję do komunikacji.
Działamy w takich modelach biznesowych jak
managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach
scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.
Szukamy osoby na stanowisko
AWS Data Platform Engineer
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Projektowanie i wdrażanie architektury platformy danych na AWS
- Budowa i utrzymanie infrastruktury jako kodu (Infrastructure as Code) z wykorzystaniem Terraform
- Tworzenie i optymalizacja rozwiązań typu data lakehouse opartych na S3
- Konfiguracja i zarządzanie modelami bezpieczeństwa oraz uprawnień (IAM)
- Praca w ekosystemie AWS Glue i Athena – katalogowanie danych, ETL, zapytania analityczne
- Współpraca z zespołem przy projektowaniu rozwiązań skalowalnych i zgodnych z dobrymi praktykami inżynierii danych
- Aktywny udział w code review, planowaniu technicznym i podejmowaniu decyzji architektonicznych
Nasze wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (Data Engineer / Data Platform Engineer / podobne)
- Silne, praktyczne doświadczenie w pracy z AWS Data Platform
- Hands-on doświadczenie w Terraform (Infrastructure as Code)
- Dobra znajomość i praktyczne zrozumienie: architektury lakehouse opartej na S3, modeli IAM i zasad bezpieczeństwa w AWS
- Znajomość ekosystemu AWS Glue + Athena
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (komunikacjaw zespole międzynarodowym)
Mile widziane:
- Doświadczenie z Apache Iceberg lub innymi architekturami lakehouse
- Znajomość Apache Airflow i narzędzi do orkiestracji przepływów danych
- Podstawowa znajomość dbt (data build tool)
Oferujemy
Stabilność zatrudnienia
Długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
Elastyczne formy współpracy
Dostępne rodzaje kontraktów to: umowa o pracę, B2B oraz umowa zlecenie.
Benefity pozapłacowe
Dofinansowujemy Medicover (rozszerzony o stomatologię), kartę FitProfit oraz lekcje angielskiego.
Elastyczny tryb pracy
W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
Wewnętrzny program poleceń
Polecaj znajomym pracę w Nexio i otrzymuj trakcyjne bonusy, gdy rekrutacja zakończy się sukcesem.
Certyfikaty IT
Dofinansujemy wybrane szkolenia i egzaminy, aby wesprzeć Twój rozwój zawodowy.
Zajęcia w F45 TRAINING
Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów w siłowni zlokalizowanej w biurze.
Integracja
Budujemy zgrany zespół poprzez wydarzenia okolicznościowe w biurze oraz wyjazdy integracyjne.
Lubimy pomagać
Wspieramy akcje charytatywne, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.
Aplikuj
Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Puławska 182) oraz spółki partnerskie: Leverage Sp. z o.o oraz IT4Hire Sp. z o. Dane osobowe są przetwarzane na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia wyraźnej i dobrowolnej zgody – również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich poprawiania oraz usunięcia.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych (np. stanu cywilnego, zdjęcia) jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody kandydata. Jeżeli zdecydują się Państwo je dołączyć, traktujemy to jako wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.