O nas

Stock Polska – producent i dystrybutor takich marek jak Stock Prestige, Amundsen, Żołądkowa Gorzka, Lubelska, Jim Beam, Dubliner, Dictador. Firma będąca częścią Stock Spirits Group.

Jesteśmy jednym z wiodących producentów wódek czystych i alkoholi smakowych, drugim największym producentem alkoholu w Polsce.

Siedziba naszej firmy znajduje się w Lublinie. Tutaj zlokalizowana jest Fabryka (ul. Spółdzielcza) oraz Lubelskie Centrum Logistyczne (ul. Metalurgiczna). W Warszawie znajduje się Biuro Zarządu, a Siły Sprzedażowe rozproszone są po całym kraju.

Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie zadań gospodarki magazynowej zgodnie z obowiązującymi procedurami, które wynikają z procesu konfekcjonowania, ale i z potrzeb Lubelskiego Centrum Logistycznego (załadunki, rozładunki, transport wewnątrzmagazynowy, obsługa ręcznych terminali magazynowych (skanery))
• Wykonywanie czynności związanych z konfekcjonowaniem wyrobów gotowych (miksowanie w kartonie, produkcja standów prepackowanych, nakładanie i zdejmowanie znaków akcyzy, etykietowanie)
• Obsługa i zapewnienie ciągłości pracy urządzeń stanowiących część półautomatycznej linii pakowania oraz pozostałych urządzeń będących na wyposażeniu działu Konfekcjonowania

Nasze wymagania

• Uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia (wózek widłowy czołowy – II WJO, wózek wysokiego składowania I WJO) – min doświadczenie 1 rok
• Brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m
• Umiejętność organizacji pracy własnej i miejsca jej wykonywania
• Umiejętność zarządzania czasem
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• Dbałość o jakość
• Osobista orientacja na BHP i OŚ

Mile widziane

• Książeczka sanepid

To oferujemy

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Premia miesięczna do 15% wynagrodzenia zasadniczego brutto
• Praca w systemie trzy zmianowym
• Dodatek za pracę w nocy 45% stawki minimalnej krajowej brutto
• Pakiet benefitów:
• prywatna opieka medyczna (podstawowy pakiet opłacany przez pracodawcę, możliwość rozszerzenia i dodania rodziny)
• dofinansowanie karty sportowej (Medicover Sport lub Multisport)
• ubezpieczenie na życie (kilka wariantów do wyboru)
• dofinansowanie do wypoczynku
• punkty na platformie kafeteryjnej (obszary sport, kultura, rekreacja: kino, e-booki, vouchery), paczki świąteczne i firmowe gadżety
• owocowe dni przez cały rok
• możliwość otrzymywania firmowych produktów
• możliwość udziału w konkursach, imprezach firmowych, akcjach wellbeingowych i wiele więcej
• Rozwój zawodowy – szkolenia, możliwość podnoszenia kwalifikacji i zdobywania doświadczenia w praktyce
• Profesjonalny onboarding i wsparcie w adaptacji