Nexio Management to zaufany partner biznesowy w drodze do cyfrowej przyszłości. Posiadamy prawie 20-letnie doświadczenie na rynku IT w Polsce i poza jej granicami. Prowadzimy działania w oparciu o transparentne i szczere relacje. Tworzymy innowacyjne rozwiązania technologiczne, kreując przy tym interesujące i rozwojowe środowisko pracy dla naszych ekspertów. Obecnie zatrudniamy 550 konsultantów, którzy świadczą usługi IT dla Klientów na całym świecie. Nasza główna siedziba mieści się w Warszawie, poza tym mamy biura w Rumunii oraz Wielkiej Brytanii. Posiadamy również własne R&D Center, które jest miejscem powstawania innowacyjnych projektów m.in.: w obszarach testów, Big Data, Cloud czy AI.W ramach naszych usług tworzymy szyte na miarę rozwiązania, utrzymujemy i rozwijamy nawet najbardziej wymagające systemy IT. Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.

Poszukiwany

Product Manager (k/m/n)​
Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

W roli Product Managera będziesz odpowiadać za rozwój produktu (aplikacja mobilna) end-to-end, od discovery, przez tworzenie roadmapy i definiowanie funkcjonalności, aż po ich wdrożenie i optymalizację we współpracy z cross-funkcyjnym zespołem. Szukamy Eksperta/ki z doświadczeniem w produktach mobilnych, który nie tylko zna różnice między obszarem mobile a web, ale potrafi je świadomie wykorzystywać w praktyce - przekładając je na konkretne decyzje produktowe i realny wpływ na doświadczenie użytkownika oraz wyniki biznesowe. Szukamy osoby pracującej data-driven, sprawnie korzystającej z narzędzi analitycznych i potrafiącej przekładać dane na konkretne decyzje i działania produktowe.

  • Odpowiedzialność za rozwój i skalowanie aplikacji mobilnej
  • Ścisła współpraca z zespołami marketingu, e-commerce i IT ukierunkowana na rozwój aplikacji oraz zwiększanie jej roli w kanałach sprzedaży i komunikacji z użytkownikiem
  • Zarządzanie obecnością aplikacji w sklepach App Store i Google Play (ASO), w tym optymalizacja treści, opisów oraz regularnych aktualizacji
  • Praca z danymi produktowymi oraz wykorzystywanie wniosków do planowania i rozwoju roadmapy produktu
  • Projektowanie oraz rozwój ścieżek użytkownika, z uwzględnieniem ich odrębności względem innych kanałów
  • ​Stałe usprawnianie doświadczenia użytkownika​​

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu produktem mobilnym (preferowane: w obszarze e-commerce/marketplace/fintech) ​
  • Doświadczenie w zarządzaniu produktem end-to-end (od etapu discovery​ po optymalizację i skalowanie rozwiązania​) 
  • Doświadczenie w analizie danych produktowych oraz projektowaniu i optymalizacji ścieżek użytkownika
  • Rozumienie kluczowych wskaźników wzrostu aplikacji mobilnych (m.in. adopcja, retencja, konwersja, częstotliwość)
  • Doświadczenie w pracy w środowisku cross-funkcyjnym oraz koordynowaniu działań różnych interesariuszy

Mile widziane: 

  • doświadczenie z ASO 
  • w pracy z aplikacjami w dużej skali użytkowników 
  • doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi analitycznych (np. GA4,​ Firebase​, Mixpanel,  Amplitude​, Appsflyer​)​

Od nas

Oferujemy

  • Zatrudnienie bezpośrednio u klienta
  • Realny wpływ na rozwój produktu
  • Dofinansowanie zajęć sportowych/karty sportowej
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
Aplikuj!

Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Puławska 182) oraz spółki partnerskie: Leverage Sp. z o.o oraz IT4Hire Sp. z o. Dane osobowe są przetwarzane na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia wyraźnej i dobrowolnej zgody – również na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich poprawiania oraz usunięcia.

Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych (np. stanu cywilnego, zdjęcia) jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody kandydata. Jeżeli zdecydują się Państwo je dołączyć, traktujemy to jako wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.

Etapy rekrutacji