O nas
Nexio Management to około 550 konsultantów, którzy od ponad 20 lat tworzą zaawansowane rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy realnie angażują się w projekty swoich klientów. 

Specjalizujemy się w budowie, rozwoju i utrzymaniu systemów i aplikacji, oraz doradztwie IT. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy jest przestrzeń na eksperymentowanie - dlatego mamy własne R&D Center na czele z NexioBot - naszym mobilnym robotem asystującym, wykorzystującym sztuczną inteligencję do komunikacji. 

Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów. 
Szukamy osoby na stanowisko
Senior Java Developer (m/k/n)
Miejsce pracy: Warszawa

Opis stanowiska

  • Projektowanie, rozwój oraz modyfikacja aplikacji i serwisów.
  • Tworzenie oraz rozwijanie testów jednostkowych i integracyjnych.
  • Dbanie o wysoką jakość oprogramowania pod kątem funkcjonalności, wydajności i niezawodności.
  • Analiza wymagań oraz proponowanie optymalnych rozwiązań technicznych.
  • Udział w projektowaniu nowych rozwiązań i architektury systemów.
  • Tworzenie dokumentacji technicznej.
  • Współpraca z zespołami projektowymi i biznesowymi.

Nasze wymagania

  • Minimum 5-letnie doświadczenie w programowaniu z wykorzystaniem Java (min. wersja 17)
  • Praktyczne doświadczenie z Spring Boot oraz Spring Integration.
  • Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych.
  • Znajomość narzędzi Git, Maven, Jira oraz Jenkins.
  • Znajomość standardów i technologii SOAP, REST, XML, JSON.
  • Doświadczenie w realizacji projektów dla sektora bankowego, finansowego.
  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne.
  • Dostępność do pracy w modelu hybrydowym.

Mile widziane

  • Doświadczenie w środowisku Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud SQL, Pub/Sub).
  • Znajomość technologii frontendowych, w szczególności React.
  • Doświadczenie w pracy z systemami kolejkowymi i event-driven (Apache Kafka, Google Pub/Sub, IBM MQ).
  • Praktyczna znajomość nierelacyjnych baz danych.
  • Doświadczenie w budowie i wdrażaniu aplikacji kontenerowych z wykorzystaniem Docker oraz Kubernetes.
Oferujemy
  • Stabilność zatrudnienia

    Długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
  • Elastyczne formy współpracy

    Dostępne rodzaje kontraktów to: umowa o pracę, B2B oraz umowa zlecenie.
  • Benefity pozapłacowe

    Dofinansowujemy Medicover (rozszerzony o stomatologię), kartę FitProfit oraz lekcje angielskiego.
  • Elastyczny tryb pracy

    W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
  • Wewnętrzny program poleceń

    Polecaj znajomym pracę w Nexio i otrzymuj trakcyjne bonusy, gdy rekrutacja zakończy się sukcesem.
  • Certyfikaty IT

    Dofinansujemy wybrane szkolenia i egzaminy, aby wesprzeć Twój rozwój zawodowy.
  • Zajęcia w F45 TRAINING

    Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów w siłowni zlokalizowanej w biurze.
  • Integracja

    Budujemy zgrany zespół poprzez wydarzenia okolicznościowe w biurze oraz wyjazdy integracyjne.
  • Lubimy pomagać

    Wspieramy akcje charytatywne, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.
  • Aplikuj

    Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Puławska 182) oraz spółki partnerskie: Leverage Sp. z o.o oraz IT4Hire Sp. z o. Dane osobowe są przetwarzane na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia wyraźnej i dobrowolnej zgody – również na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich poprawiania oraz usunięcia.

    Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych (np. stanu cywilnego, zdjęcia) jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody kandydata. Jeżeli zdecydują się Państwo je dołączyć, traktujemy to jako wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.