O nas
Nexio Management to około 550 konsultantów, którzy od ponad 20 lat tworzą zaawansowane rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy realnie angażują się w projekty swoich klientów. 

Specjalizujemy się w budowie, rozwoju i utrzymaniu systemów i aplikacji, oraz doradztwie IT. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy jest przestrzeń na eksperymentowanie - dlatego mamy własne R&D Center na czele z NexioBot - naszym mobilnym robotem asystującym, wykorzystującym sztuczną inteligencję do komunikacji. 

Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów. 
Szukamy osoby na stanowisko
AWS Senior Cloud Engineer | Cloud Architect (m/k/x)
Miejsce pracy: Warszawa

Opis stanowiska

  • Projektowanie i wdrażanie strategii AWS Disaster Recovery ​
  • Automatyzacja Infrastruktury (IaC)
  • Projektowanie architektury z wykorzystaniem Terraform
  • Zarządzanie strategiami odtwarzania dla klastrów ECS/EKS oraz automatyzacja procesów przy użyciu AWS Lambda
  • Wpływ na architekturę systemów obsługujących miliony użytkowników
  • Pracę w zespole ekspertów, gdzie stawia się na jakość kodu i wymianę wiedzy
  • Możliwość realnego testowania infrastruktury w ramach AWS Disaster Recovery ​
  • Projektowania rozwiązań end-to-end

Nasze wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku: AWS Cloud Engineera, Senior Devopsa, Cloud Architecta lub na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobra znajomość praktyk i strategii AWS Disaster Recovery
  • Bardzo dobrą znajomość́ Terraform
  • Praktyczne doświadczenie w pracy z: terraform state (remote backend, state locking), terraform workspaces, terraform plan/apply/import
  • Umiejętność refaktoryzacji kodu Terraform
  • Umiejetność integracja Terraform z: CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins)
  • Bardzo dobra znajomość usług chmury AWS, w szczególności: EC2, Auto Scaling Groups, ELB / ALB / NLB , VPC, Route 53, IAM , S3, RDS / Aurora, DynamoDB, ECS / EKS, Lambda
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom B2/C1)
  • Mile widziane certyfikaty AWS
  • Gotowość do pracy w modelu hybrydowym w biurze Klienta w Warszawie lub Krakowie

 

Oferujemy
  • Stabilność zatrudnienia

    Długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
  • Elastyczne formy współpracy

    Dostępne rodzaje kontraktów to: umowa o pracę, B2B oraz umowa zlecenie.
  • Benefity pozapłacowe

    Dofinansowujemy Medicover (rozszerzony o stomatologię), kartę FitProfit oraz lekcje angielskiego.
  • Elastyczny tryb pracy

    W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
  • Wewnętrzny program poleceń

    Polecaj znajomym pracę w Nexio i otrzymuj trakcyjne bonusy, gdy rekrutacja zakończy się sukcesem.
  • Certyfikaty IT

    Dofinansujemy wybrane szkolenia i egzaminy, aby wesprzeć Twój rozwój zawodowy.
  • Zajęcia w F45 TRAINING

    Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów w siłowni zlokalizowanej w biurze.
  • Integracja

    Budujemy zgrany zespół poprzez wydarzenia okolicznościowe w biurze oraz wyjazdy integracyjne.
  • Lubimy pomagać

    Wspieramy akcje charytatywne, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.
  • Aplikuj

    Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Puławska 182) oraz spółki partnerskie: Leverage Sp. z o.o oraz IT4Hire Sp. z o. Dane osobowe są przetwarzane na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia wyraźnej i dobrowolnej zgody – również na potrzeby przyszłych rekrutacji.

    Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich poprawiania oraz usunięcia.

    Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych (np. stanu cywilnego, zdjęcia) jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody kandydata. Jeżeli zdecydują się Państwo je dołączyć, traktujemy to jako wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.