O nas
Nexio Management to około
550 konsultantów, którzy od ponad
20 lat tworzą zaawansowane rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy realnie angażują się w projekty swoich klientów.
Specjalizujemy się w budowie, rozwoju i utrzymaniu systemów i aplikacji, oraz doradztwie IT. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy jest przestrzeń na eksperymentowanie - dlatego mamy własne R&D Center na czele z NexioBot - naszym mobilnym robotem asystującym, wykorzystującym sztuczną inteligencję do komunikacji.
Działamy w takich modelach biznesowych jak
managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach
scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.
Szukamy osoby na stanowisko
AWS Cloud Engineer | DevOps (m/k/x)
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Wdrażanie i utrzymywanie infrastruktury chmurowej AWS
- Wsparcie techniczne dla zespołów aplikacyjnych przy migracji do chmury
- Konfiguracja, monitorowanie środowisk, reagowanie na incydenty
- Utrzymanie systemów monitorowania
- Tworzenie pipeline CI/CD oraz automatyzacji dla infrastruktury
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia jako AWS Cloud Engineer, DevOps Engineer lub na podobnym stanowisku
- Doświadczenie w pracy z usługami chmurowymi AWS
- Praktyczna znajomość narzędzi CI/CD i ich konfiguracji
- Znajomość podejścia GitOps
- Praktyczna znajomość Terraform, Terragrunt, konteneryzacji (docker, kubernetes), rozwoju mikroserwisów, API, integracji oraz automatyzacji
- Umiejętność pracy na środowiskach unixowych
- Praktyczne doświadczenie z systemami do monitoringu (np: Prometheus, Grafana, Opensearch, Dynatrace)
- Praca z narzędziami JIRA, Confluence, GIT, Gitlab
- Znajomość języka angielskiego (na poziomie (B2/C1)
- Certyfikaty chmurowe (AWS) - będą mile widziane
- Gotowość do dyżurów on-call w trybie 24/7
- W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
- Stabilne warunki zatrudnienia – długofalowe projekty, współpracę z wiodącymi firmami z branży, możliwości zmiany projektu
- Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), Fitprofit, darmowe lekcję języka angielskiego
- Finansowanie certyfikatów technicznych
- Unikalną atmosferę pracy w zgranych zespołach oraz udział w cyklicznych integracjach
- Udział w różnorodnych inicjatywach charytatywnych oraz sportowych (np. biegi firmowe, turnieje szachowe, rozgrywki piłki nożnej)
Oferujemy
Stabilność zatrudnienia
Długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
Elastyczne formy współpracy
Dostępne rodzaje kontraktów to: umowa o pracę, B2B oraz umowa zlecenie.
Benefity pozapłacowe
Dofinansowujemy Medicover (rozszerzony o stomatologię), kartę FitProfit oraz lekcje angielskiego.
Elastyczny tryb pracy
W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
Wewnętrzny program poleceń
Polecaj znajomym pracę w Nexio i otrzymuj trakcyjne bonusy, gdy rekrutacja zakończy się sukcesem.
Certyfikaty IT
Dofinansujemy wybrane szkolenia i egzaminy, aby wesprzeć Twój rozwój zawodowy.
Zajęcia w F45 TRAINING
Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów w siłowni zlokalizowanej w biurze.
Integracja
Budujemy zgrany zespół poprzez wydarzenia okolicznościowe w biurze oraz wyjazdy integracyjne.
Lubimy pomagać
Wspieramy akcje charytatywne, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.
Aplikuj
Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Puławska 182) oraz spółki partnerskie: Leverage Sp. z o.o oraz IT4Hire Sp. z o. Dane osobowe są przetwarzane na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia wyraźnej i dobrowolnej zgody – również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich poprawiania oraz usunięcia.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych (np. stanu cywilnego, zdjęcia) jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody kandydata. Jeżeli zdecydują się Państwo je dołączyć, traktujemy to jako wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.