• Zarządzanie zespołem DevOps - planowanie pracy, stawianie celów, oceny okresowe
• Budowanie zespołu: rekrutacja, onboarding, rozwój kompetencji i ścieżek kariery
• Koordynowanie działań zespołu w obszarze utrzymania platformy (incydenty, dyżury 24/7, wsparcie III linii)
• Odpowiedzialność za dostępność, wydajność i rozwój platformy produkcyjnej
• Motywowanie zespołu i rozwiązywanie konfliktów - dbanie o atmosferę i zaangażowanie
• Reprezentowanie zespołu DevOps w organizacji oraz komunikacja z interesariuszami
• Koordynacja współpracy zespołu z zespołami produktowymi oraz bezpieczeństwa
• Zarządzanie budżetem zespołu oraz optymalizacja kosztów infrastruktury i chmury
• Współpraca z dostawcami zewnętrznymi i zarządzanie umowami/licencjami
• Planowanie rozwoju platformy i narzędzi

Nasze wymagania:

• Masz min. 2–3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT/DevOps/Infrastruktury
• Masz doświadczenie w budowaniu zespołu, prowadzeniu ocen i rozwoju Pracowników
• Jesteś komunikatywny/a i potrafisz budować relacje oraz skutecznie komunikować wizję techniczną zespołowi i interesariuszom biznesowym
• Potrafisz zarządzać priorytetami między utrzymaniem (24/7) a rozwojem platformy
• Dobrze znasz środowisko DevOps (CI/CD, konteneryzacja, IaC, monitoring)
• Masz doświadczenie w budowaniu kultury DevOps (automatyzacja, CI/CD, self-service)
• Orientujesz się w środowiskach chmurowych (preferowane Azure) oraz on-prem
• Masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem IT lub kosztami chmurowymi
• Znasz język angielski na poziomie min. B2+

Mile widziane:

• Masz doświadczenie z Kubernetes
• Znasz ITIL/ITSM (proces incydentów, problem management)
• Masz doświadczenie w firmie produktowej z własną infrastrukturą

To oferujemy:

• Umowę o pracę
• Pracę w trybie hybrydowym (min. 1 dzień w tygodniu w biurze)
• Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między 7:30-10:00)
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPE)
• Dofinansowanie do zajęć sportowych (Multisport) 
• Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (Medicover) 
• Dofinansowanie do nauki języków, szkoleń i kursów
• Wewnętrzne programy rozwojowe 
• Inicjatywy dobroczynne 
• Spotkania integracyjne
• Program rekomendacji Pracowników

To oferujemy:

• Umowę o pracę
• Pracę w trybie hybrydowym (min. 1 dzień w tygodniu w biurze)
• Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między 7:30-10:00)
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPE)
• Dofinansowanie do zajęć sportowych (Multisport) 
• Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (Medicover) 
• Dofinansowanie do nauki języków, szkoleń i kursów
• Wewnętrzne programy rozwojowe 
• Inicjatywy dobroczynne 
• Spotkania integracyjne
• Program rekomendacji Pracowników

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Grupę Pracuj S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Dodatkowo w celu wzięcia udziału w rekrutacji będziemy Cię prosić o podanie adresu e-mail na formularzu aplikacyjnym, który przetwarzamy w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji z kandydatami oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji kandydata w systemie eRecruiter (adres e-mail jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter i jego podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz pod adresem: https://grupapracuj.pl/prywatnosc/informacja-dla-kandydatow

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych osobowych (Grupa Pracuj, my). Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, administratorem Twoich danych mogą być także spółki powiązane z Grupą Pracuj, to jest: eRecruitment Solutions sp. z o.o. (zgodnie z treścią zgody).

Możesz się z nami skontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną Twoich danych osobowych, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub pocztą na adres: ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Możesz się także skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: [email protected]

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: (1) na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie lub (2) na inne, podobne stanowiska w Grupie Pracuj lub spółkach Grupy Pracuj, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Możemy przetwarzać Twoje dane także w celu dochodzenia lub obrony przed roszeniami, jeżeli wystąpią nieprozumienia między nami dotyczące procesu rekrutacji oraz w celu badania Twojej satysfakcji z udziału w naszych rekrutacjach (candidate experience).

Masz m.in. prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia ich do innego administratora (jeżeli przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody lub w celu wykonania umowy), jak również do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.