O nas
Nexio Management to około
550 konsultantów, którzy od ponad
20 lat tworzą zaawansowane rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy realnie angażują się w projekty swoich klientów.
Specjalizujemy się w budowie, rozwoju i utrzymaniu systemów i aplikacji, oraz doradztwie IT. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy jest przestrzeń na eksperymentowanie - dlatego mamy własne R&D Center na czele z NexioBot - naszym mobilnym robotem asystującym, wykorzystującym sztuczną inteligencję do komunikacji.
Działamy w takich modelach biznesowych jak
managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach
scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.
Szukamy osoby na stanowisko
Administrator SharePoint (m/k/x)
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Administracja i utrzymanie środowiska SharePoint Online (Microsoft 365)
- Tworzenie i zarządzanie witrynami, bibliotekami dokumentów, uprawnieniami i przepływami pracy.
- Projektowanie i rozwój aplikacji biznesowych w Power Apps
- Tworzenie i optymalizacja przepływów pracy w Power Automate
- Integracja SharePoint z Power BI Premium – tworzenie dashboardów i raportów
- Organizacja i zarządzanie wydarzeniami online w Microsoft Teams
- Monitorowanie wydajności i bezpieczeństwa środowiska SharePoint
- Tworzenie dokumentacji technicznej i instrukcji użytkownika
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w administracji SharePoint Online
- Praktyczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji w Power Apps oraz przepływów w Power Automate
- Znajomość Power BI Premium (w tym tworzenie raportów, integracja z SharePoint)
- Doświadczenie w organizacji spotkań i wydarzeń online w Microsoft Teams
- Znajomość języków takich jak: Power Fx, JSON, JavaScript (opcjonalnie)
- Znajomość Microsoft 365, w tym Teams, OneDrive, Exchange Online
- Doświadczenie we współpracy z zespołami międzynarodowymi
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (poziom minimum B2/C1)
- Mile widziane:Certyfikaty Microsoft (np. PL-100, PL-200, MS-600)
- Pracę w modelu hybrydowym z biura Klienta w Warszawie (2-3x w tygodniu z biura)
- Stabilne warunki zatrudnienia – długofalowe projekty, współpracę z wiodącymi firmami z branży, możliwości zmiany projektu
- Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), Fitprofit, darmowe lekcję języka angielskiego
- Finansowanie certyfikatów technicznych
- Unikalną atmosferę pracy w zgranych zespołach oraz udział w cyklicznych integracjach
- Udział w różnorodnych inicjatywach charytatywnych oraz sportowych (np. biegi firmowe, turnieje szachowe, rozgrywki piłki nożnej)
Oferujemy
Stabilność zatrudnienia
Długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
Elastyczne formy współpracy
Dostępne rodzaje kontraktów to: umowa o pracę, B2B oraz umowa zlecenie.
Benefity pozapłacowe
Dofinansowujemy Medicover (rozszerzony o stomatologię), kartę FitProfit oraz lekcje angielskiego.
Elastyczny tryb pracy
W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
Wewnętrzny program poleceń
Polecaj znajomym pracę w Nexio i otrzymuj trakcyjne bonusy, gdy rekrutacja zakończy się sukcesem.
Certyfikaty IT
Dofinansujemy wybrane szkolenia i egzaminy, aby wesprzeć Twój rozwój zawodowy.
Zajęcia w F45 TRAINING
Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów w siłowni zlokalizowanej w biurze.
Integracja
Budujemy zgrany zespół poprzez wydarzenia okolicznościowe w biurze oraz wyjazdy integracyjne.
Lubimy pomagać
Wspieramy akcje charytatywne, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.
Aplikuj
Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Puławska 182) oraz spółki partnerskie: Leverage Sp. z o.o oraz IT4Hire Sp. z o. Dane osobowe są przetwarzane na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia wyraźnej i dobrowolnej zgody – również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich poprawiania oraz usunięcia.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych (np. stanu cywilnego, zdjęcia) jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody kandydata. Jeżeli zdecydują się Państwo je dołączyć, traktujemy to jako wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.