O nas
Nexio Management to około
550 konsultantów, którzy od ponad
20 lat tworzą zaawansowane rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy realnie angażują się w projekty swoich klientów.
Specjalizujemy się w budowie, rozwoju i utrzymaniu systemów i aplikacji, oraz doradztwie IT. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy jest przestrzeń na eksperymentowanie - dlatego mamy własne R&D Center na czele z NexioBot - naszym mobilnym robotem asystującym, wykorzystującym sztuczną inteligencję do komunikacji.
Działamy w takich modelach biznesowych jak
managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach
scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.
Szukamy osoby na stanowisko
System Operations Engineer (Administrator aplikacji /L2)
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Administracja aplikacji/ L2,utrzymywanie aplikacji w zróżnicowanych technologiach i rozwiązywanie incydentów
- Pracę w środowisku wykorzystującym najnowsze technologie chmurowe
- Aktywny udział we wdrażaniu zmian na środowiska produkcyjne
- Budowa i rozwój systemów monitoringu oraz reagowanie na alerty
- Przeglądy utrzymaniowe w obszarze: bezpieczeństwa i zarządzanie dostępami, wydajności systemów i infrastruktury, zarządzania konfiguracją i backupami, analizie logów
- Współpraca zespołami deweloperskimi w celu optymalizacji aplikacji
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji
- Pełnienie dyżurów technicznych
Nasze wymagania
- Min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku (Administrator aplikacji, System Operations Engineer, System Engineer, DevOps)
- Biegła administracja systemami Linux
- Praktyczna znajomość Kubernetes
- Doświadczenie w pracy ze środowiskiem chmurowym AWS Cloud
- Znajomość procesów automatyzacji CI/CD (preferowana znajomość GitLab)
- Znajomość bazy danych: SQL (PostgreSQL, NoSQL, MongoDB)
- Doświadczenie w analizie logów i metryk (Kibana / OpenSearch, Dynatrace)
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. poziom B2)
- Gotowość do pełnienia dyżurów
- Certyfikaty AWS - mile widziane
- Pracę w modelu hybrydowym z biura Klienta w Warszawie (1-2x w tygodniu z biura)
- Stabilne warunki zatrudnienia – długofalowe projekty, współpracę z wiodącymi firmami z branży, możliwości zmiany projektu
- Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), Fitprofit, darmowe lekcję języka angielskiego
- Finansowanie certyfikatów technicznych
- Unikalną atmosferę pracy w zgranych zespołach oraz udział w cyklicznych integracjach
- Udział w różnorodnych inicjatywach charytatywnych oraz sportowych (np. biegi firmowe, turnieje szachowe, rozgrywki piłki nożnej)
Oferujemy
Stabilność zatrudnienia
Długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
Elastyczne formy współpracy
Dostępne rodzaje kontraktów to: umowa o pracę, B2B oraz umowa zlecenie.
Benefity pozapłacowe
Dofinansowujemy Medicover (rozszerzony o stomatologię), kartę FitProfit oraz lekcje angielskiego.
Elastyczny tryb pracy
W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
Wewnętrzny program poleceń
Polecaj znajomym pracę w Nexio i otrzymuj trakcyjne bonusy, gdy rekrutacja zakończy się sukcesem.
Certyfikaty IT
Dofinansujemy wybrane szkolenia i egzaminy, aby wesprzeć Twój rozwój zawodowy.
Zajęcia w F45 TRAINING
Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów w siłowni zlokalizowanej w biurze.
Integracja
Budujemy zgrany zespół poprzez wydarzenia okolicznościowe w biurze oraz wyjazdy integracyjne.
Lubimy pomagać
Wspieramy akcje charytatywne, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.
Aplikuj
Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Puławska 182) oraz spółki partnerskie: Leverage Sp. z o.o oraz IT4Hire Sp. z o. Dane osobowe są przetwarzane na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia wyraźnej i dobrowolnej zgody – również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich poprawiania oraz usunięcia.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych (np. stanu cywilnego, zdjęcia) jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody kandydata. Jeżeli zdecydują się Państwo je dołączyć, traktujemy to jako wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.