Nexio Management to zaufany partner biznesowy w drodze do cyfrowej przyszłości. Posiadamy prawie 20-letnie doświadczenie na rynku IT w Polsce i poza jej granicami. Prowadzimy działania w oparciu o transparentne i szczere relacje. Tworzymy innowacyjne rozwiązania technologiczne, kreując przy tym interesujące i rozwojowe środowisko pracy dla naszych ekspertów. Obecnie zatrudniamy 550 konsultantów, którzy świadczą usługi IT dla Klientów na całym świecie. Nasza główna siedziba mieści się w Warszawie, poza tym mamy biura w Rumunii oraz Wielkiej Brytanii. Posiadamy również własne R&D Center, które jest miejscem powstawania innowacyjnych projektów m.in.: w obszarach testów, Big Data, Cloud czy AI.W ramach naszych usług tworzymy szyte na miarę rozwiązania, utrzymujemy i rozwijamy nawet najbardziej wymagające systemy IT. Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.
Poszukiwany
Twój zakres obowiązków
- Współtworzenie nowego systemu w ramach platformy klienta.
- Budowa nowych funkcjonalności w architekturze mikroserwisowej (.NET).
- Opracowywanie rozwiązań od pomysłu do wdrożenia produkcyjnego.
- Projektowanie rozwiązań z uwzględnieniem kontekstu biznesowego.
- Dbałość o jakość oraz wydajność tworzonych rozwiązań.
- Analiza wymagań wspólnie z biznesem.
- Współtworzenie kierunku rozwoju technicznego aplikacji.
- Współpraca z projektantami, architektami, badaczami i zespołami biznesowymi.
- Code review i pair programming.
Nasze wymagania
- Min. 4 lata doświadczenia komercyjnego z C#, ASP.NET i WebAPI.
- Znajomość relacyjnych baz danych (MS SQL/T-SQL).
- Dobra znajomość wzorców projektowych oraz zasad SOLID.
- Umiejętność projektowania czytelnej architektury i dbałość o czysty kod.
- Doświadczenie w projektowaniu REST API.
- Doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych.
- Umiejętność efektywnej pracy zespołowej i budowania relacji.
- Chęć ciągłego rozwoju i nauki.
- Świadome i efektywne korzystanie z agentów kodujących jako wsparcia pracy .
Mile widziane
- Doświadczenie z RabbitMQ, TeamCity, Azure DevOps, Kubernetes.
- Doświadczenie w testach wydajnościowych.
- Umiejętność projektowania i wykonywania testów integracyjnych.
- Znajomość CI/CD.
Od nas
Oferujemy
- Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
- Elastyczne formy współpracy – umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie.
- Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego.
- Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów.
- Wewnętrzny program poleceń.
- Możliwość finansowania certyfikatów IT.
- W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
- Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem.
- Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.
Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Puławska 182) oraz spółki partnerskie: Leverage Sp. z o.o oraz IT4Hire Sp. z o. Dane osobowe są przetwarzane na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia wyraźnej i dobrowolnej zgody – również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich poprawiania oraz usunięcia.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych (np. stanu cywilnego, zdjęcia) jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody kandydata. Jeżeli zdecydują się Państwo je dołączyć, traktujemy to jako wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.
Etapy rekrutacji
