Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Projektów Rekrutacyjnych​

Miejsce pracy: Warszawa / Nr ref.: AW/9/26

Wynagrodzenie:

Umowa o pracę na zastępstwo - 5 300 zł brutto / miesiąc

Grupa Pracuj jest liderem technologii w obszarze HR w Europie Środkowej i Wschodniej. Wspieramy przedsiębiorstwa m.in. w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju pracowników. Ułatwiamy użytkownikom naszych serwisów znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich kwalifikacjom i potencjałowi. Tworzymy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR. Grupa Pracuj działa od ponad 20 lat w Polsce, od 15 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), zatrudniając łącznie około 1100 osób. W skład Grupy Pracuj wchodzą m.in. największy polski serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, ukraiński serwis rekrutacyjny Robota.ua oraz systemy do zarządzania rekrutacjami: polski eRecruiter i niemiecki Softgarden, działające w modelu SaaS (software as a service).

• Realizacja zleceń od Klientów zewnętrznych i wewnętrznych: przygotowywanie, kategoryzowanie i publikowanie ogłoszeń w portalu www.pracuj.pl oraz w innych źródłach współpracujących z firmą
• Monitorowanie jakości ogłoszeń i rekomendowanie Klientom zmian w ogłoszeniach, wsparcie Klientów przy tworzeniu skutecznych ofert pracy
• Uzupełnianie ogłoszeń o produkty dodatkowe zgodnie z zamówieniami od Klientów
• Bezpośrednia, bieżąca obsługa Klientów: udzielanie odpowiedzi na pytania, wdrażanie do obsługi systemów, wsparcie techniczne, edukacja Klientów w zakresie produktów i usług Grupy Pracuj (telefonicznie i mailowo)
• Współpraca z Działem Sprzedaży
• Wspieranie zespołu w codziennych zadaniach i realizacja celów

Nasze wymagania:

• Masz minimum roczne doświadczenie w obsłudze Klienta
• Cechuje Cię zaangażowanie, inicjatywa, proaktywność i duża samodzielność w działaniu
• Twoje mocne strony to dokładność, dociekliwość oraz zwracanie uwagi na szczegóły czytanych treści
• Potrafisz skutecznie wyciągać wnioski i znajdować rozwiązania
• Masz optymistyczne nastawienie do świata i ludzi
• Komunikacja telefoniczna z Klientem jest dla Ciebie komfortowa
• Chętnie udzielasz wsparcia i pomocy Klientom oraz Współpracownikom

Mile widziane:

• Masz doświadczenie w obsłudze Klienta biznesowego
• Zainteresowanie branżą HR i/lub rynkiem pracy
• Znajomość SalesForce

To oferujemy:

• Umowę o pracę na zastępstwo
• Dwukrotnie w ciągu roku wypłacamy premię, stanowiącą połowę miesięcznego wynagrodzenia brutto (tzw. "trzynastka")
• Finansujemy prywatną opiekę medyczną Medicover z pakietem stomatologicznym
• Co miesiąc dodajemy punkty do platformy benefitowej
• Oferujemy możliwość pracy w systemie hybrydowym (3 dni w tygodniu z biura ul. Prosta 68 - tuż przy metrze Rondo Daszyńskiego, 2 dni pracy zdalnej)
• Możliwość nauki języków: angielski, niemiecki, a nawet włoski :)
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPE)
• Dofinansowanie do zajęć sportowych (Multisport) 
• Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (Medicover) 
• Dofinansowanie do nauki języków, szkoleń i kursów
• Wewnętrzne programy rozwojowe 
• Inicjatywy dobroczynne 
• Spotkania integracyjne
• Program rekomendacji pracowników_czek

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Grupę Pracuj S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Dodatkowo w celu wzięcia udziału w rekrutacji będziemy Cię prosić o podanie adresu e-mail na formularzu aplikacyjnym, który przetwarzamy w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji z kandydatami oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji kandydata w systemie eRecruiter (adres e-mail jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter i jego podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz pod adresem: https://grupapracuj.pl/prywatnosc/informacja-dla-kandydatow

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych osobowych (Grupa Pracuj, my). Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, administratorem Twoich danych mogą być także spółki powiązane z Grupą Pracuj, to jest: eRecruitment Solutions sp. z o.o. (zgodnie z treścią zgody).

Możesz się z nami skontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną Twoich danych osobowych, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub pocztą na adres: ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Możesz się także skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: [email protected]

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: (1) na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie lub (2) na inne, podobne stanowiska w Grupie Pracuj lub spółkach Grupy Pracuj, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Możemy przetwarzać Twoje dane także w celu dochodzenia lub obrony przed roszeniami, jeżeli wystąpią nieprozumienia między nami dotyczące procesu rekrutacji oraz w celu badania Twojej satysfakcji z udziału w naszych rekrutacjach (candidate experience).

Masz m.in. prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia ich do innego administratora (jeżeli przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody lub w celu wykonania umowy), jak również do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.