lokalizacja i tryb pracy:
Warszawa, Prosta 18, praca hybrydowa
forma zatrudnienia / wymiar pracy:
Umowa o pracę, pełny etat
zespół / dział:
Jesteśmy zespołem odpowiedzialnym za funkcję controllingu jednostek działających w obszarze Skarbu oraz Rynków Finansowych. Zakres naszych zadań obejmuje kompleksowe zarządzanie danymi pozyskiwanymi z wielu systemów bankowych, w szczególności ich pozyskiwanie, integrację, przetwarzanie oraz weryfikację jakości.
Znaczącą część naszej działalności stanowi praca z danymi – od ich gromadzenia i porządkowania, poprzez kontrolę kompletności i poprawności, aż po przygotowywanie na ich podstawie rzetelnych raportów oraz pogłębionych analiz. Opracowania te wspierają procesy decyzyjne w kontrolowanych jednostkach, przyczyniają się do podnoszenia efektywności ich funkcjonowania oraz umożliwiają pełniejsze zrozumienie źródeł osiąganych wyników finansowych.
Praca w naszym zespole zapewnia możliwość dogłębnego poznania funkcjonowania kluczowych obszarów banku, dając wgląd w ich codzienne operacje oraz realizowane transakcje. Umożliwia również rozwój zarówno kompetencji technicznych związanych z pracą z danymi, jak i wiedzy biznesowej w zakresie zastosowania instrumentów finansowych, metod ich wyceny oraz zasad rachunkowości finansowej.
w tej roli będziesz
odpowiadać za:
- Sporządzanie operacyjnego Rachunku Zysków i Strat jednostek z obszaru Skarbu i Rynków Finansowych:
- Zbieranie, konsolidacja oraz przetwarzanie danych z różnych systemów bankowych
- Sporządzanie i publikacja raportów
- Analiza wyników: komentowanie dynamik oraz odchyleń od planu
- Uzgadnianie wyników operacyjnych z danymi księgowymi
- Przeprowadzanie bieżących analiz dotyczących wyników związanych z instrumentami finansowymi, codzienna współpraca z jednostkami z pionu Ryzyka oraz Księgowości
- Przygotowywanie informacji i wyjaśnień na potrzeby regulatorów sektora bankowego oraz audytorów zewnętrznych
zaaplikuj, jeśli:
- Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku, np. w działach ryzyka finansowego, księgowości lub controllingu
- Potrafisz analizować duże zbiory danych
- Bardzo dobrze znasz MS Excel, w tym VBA
- Znasz podstawowy SQL
- Masz podstawową wiedzę z zakresu instrumentów finansowych (m.in. obligacje, instrumenty pochodne, transakcje walutowe) oraz zasad rachunkowości
- Posługujesz się j. angielskim na poziomie B2
Mile widziane:
- Znajomość innych języków programowania (SAS,R, Python)
- Doświadczenie w automatyzacji procesów raportowych
Twój rozwój:
- programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
- szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
- możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
- wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
dostaniesz od nas:
o mBanku:
Administrator danych: mBank S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 18, dalej nazywany „Bankiem”(dane rejestrowe: Nr KRS 0000025237, wpis do Rejestru Przedsiębiorców Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy, NIP: 526-021-50-88, według stanu na dzień 01.01.2018 r. kapitał zakładowy mBanku S.A. (w całości wpłacony) wynosi 169.401.468 złotych jest administratorem Pani/Pana danych osobowych i będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe podane w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Informujemy, że podanie danych osobowych w aplikacji i kwestionariuszu aplikacyjnym, którego zakres wynika z przepisów Kodeksu Pracy oraz przepisów szczególnych związanych z zatrudnieniem, jest dobrowolne, choć niezbędne i jako takie jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa podania danych uniemożliwia dalszy udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu informacji niż wynikający z kwestionariusza aplikacyjnego, Bank będzie przetwarzał takie informacje tylko jeśli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę na przetwarzanie takich danych osobowych. W takim przypadku, ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie odwołać udzieloną zgodę na przetwarzanie danych osobowych za pomocą skrzynki pocztowej: RODOdlapracownikó[email protected] dostępnej ze strony https://www.mbank.pl/kariera/ochrona-danych/ (dotyczy kandydatów do pracy, byłych pracowników i współpracowników). Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny dla celów procesu rekrutacyjnego, jego raportowania oraz badania, ale nie dłużej niż przez okres 3 lat od daty ostatniego aplikowania.
Bank w celu związanym z prowadzeniem rekrutacji może przekazać Pani/Pana dane osobowe następującym podmiotom: placówkom partnerskim mBank SA, spółkom z Grupy mBank: mLeasing Sp. z o.o., mFaktoring SA, mBank Hipoteczny SA, mInvestment Banking SA, mTowarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA, mZakupy Sp. z o.o. oraz 7N CIM Sp. z o.o., Mellon Sp. z o.o oraz pracownikom (pracującym na wyłączność dla mBank SA) Randstad Services APO Sp. z o.o. S.K.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych i ich sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przeniesienia dostarczonych przez Pana/Panią danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesie rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pani/Pana danych osobowych. W celu realizacji powyższych uprawnień, należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: [email protected].
Aplikując, wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przez mBank swoich danych osobowych zawartych w niniejszym kwestionariuszu aplikacyjnym i aplikacji na potrzeby rekrutacji. Jednocześnie oświadczasz, że podanie przez Panią/Pana danych wykraczających poza katalog określony w Kodeksie pracy i innych właściwych ustaw jest dobrowolne i dla Pani/Pana korzystne.
Z uwagi na art. 73 Ustawy z dnia 27.05.2004 r. o funduszach inwestycyjnych i zarządzaniu alternatywnymi funduszami inwestycyjnymi (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 681 ze zm.) oraz art. 158 Ustawy z dnia 28.08.1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 930 ze zm.), nie możemy zatrudnić osoby będącej:
- członkiem(-inią) zarządu / członkiem(-inią) rady nadzorczej:
- towarzystwa zarządzającego funduszem inwestycyjnym,
- członkiem(-inią) zarządu / członkiem(-inią) rady nadzorczej / pracownikiem(-czką):
- towarzystwa zarządzającego funduszem emerytalnym,
- podmiotu związanego w stosunku do towarzystwa zarządzającego funduszem emerytalnym,
dla którego mBank S.A. pełni funkcję depozytariusza.
