O nas

Stock Polska – producent i dystrybutor takich marek jak Stock Prestige, Amundsen, Żołądkowa Gorzka, Lubelska, Jim Beam, Dubliner, Beluga, Dictador. Firma będąca częścią Stock Spirits Group.

Jesteśmy jednym z wiodących producentów wódek czystych i alkoholi smakowych, drugim największym producentem alkoholu w Polsce.

Siedziba naszej firmy znajduje się w Lublinie. Tutaj zlokalizowana jest Fabryka (ul. Spółdzielcza) oraz Lubelskie Centrum Logistyczne (ul. Metalurgiczna). W Warszawie znajduje się Biuro Zarządu, a Siły Sprzedażowe rozproszone są po całym kraju.

Inżynier/ka ds. Infrastruktury w obszarze BHP i P.POŻ z wykształceniem technicznym

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad przeglądami instalacji przeciwpożarowych, oświetlenia awaryjnego oraz systemów asekuracyjnych.
• Nadzór nad wyposażeniem PPOŻ oraz współpraca z Państwową Strażą Pożarną i serwisami zewnętrznymi.
• Bieżące monitorowanie stanu technicznego infrastruktury przeciwpożarowej.
• Zlecanie i koordynacja prac naprawczych, konserwacyjnych i serwisowych.
• Współpraca przy projektach inwestycyjnych w zakresie doradztwa dotyczącego doboru rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej.
• Analiza techniczna projektów inwestycyjnych.
• Udział w procesach zakupowych i wyborze wykonawców.
• Zapewnienie kompletnej dokumentacji powykonawczej oraz certyfikatów.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, elektrotechnika, inżynieria produkcji lub pokrewne).
• Doświadczenie w pracy w środowisku przemysłowym.
• Znajomość norm i przepisów dotyczących bezpieczeństwa maszyn oraz urządzeń.
• Znajomość przepisów prawa budowlanego, norm technicznych oraz zasad BHP i ochrony przeciwpożarowej obowiązujących w obiektach przemysłowych.
• Umiejętność analizy dokumentacji technicznej oraz tworzenia harmonogramów.

Mile widziane

• Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub obligatoryjnie chęć jej wyrobienia.

To oferujemy

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
• Premię roczną do 10% rocznego wynagrodzenia zasadniczego brutto.
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 7-15 lub 8-16.
• Pakiet benefitów:
• prywatna opieka medyczna (podstawowy pakiet opłacany przez pracodawcę, możliwość rozszerzenia i dodania rodziny),
• dofinansowanie karty sportowej (Medicover Sport lub Multisport),
• ubezpieczenie na życie (kilka wariantów do wyboru),
• dofinansowanie do wypoczynku,
• punkty na platformie kafeteryjnej (obszary sport, kultura, rekreacja: kino, e-booki, vouchery), paczki świąteczne i firmowe gadżety,
• owocowe dni przez cały rok,
• bonus frekwencyjny,
• możliwość otrzymywania firmowych produktów,
• możliwość udziału w konkursach, imprezach firmowych, akcjach wellbeingowych i wiele więcej,
• rozwój zawodowy – szkolenia, możliwość podnoszenia kwalifikacji i zdobywania doświadczenia w praktyce.