O nas

Stock Polska – producent i dystrybutor takich marek jak Stock Prestige, Amundsen, Żołądkowa Gorzka, Lubelska, Jim Beam, Dubliner, Beluga, Dictador. Firma będąca częścią Stock Spirits Group.

Jesteśmy jednym z wiodących producentów wódek czystych i alkoholi smakowych, drugim największym producentem alkoholu w Polsce.

Siedziba naszej firmy znajduje się w Lublinie. Tutaj zlokalizowana jest Fabryka (ul. Spółdzielcza) oraz Lubelskie Centrum Logistyczne (ul. Metalurgiczna). W Warszawie znajduje się Biuro Zarządu, a Siły Sprzedażowe rozproszone są po całym kraju.

Twój zakres obowiązków

• Obsługiwanie i utrzymywanie procesu technologicznego i instalacji produkcji wódek
• Obsługa instalacji przemysłowej z poziomu komputera
• Kontrola wyrobów w zakresie jakości i bezpieczeństwa żywnościowego w trakcie procesu produkcji
• Przygotowanie instalacji produkcyjnej do pracy poprzez weryfikację wizualną parametrów, stan techniczny i status zakończonych działań serwisowych
• Przeprowadzanie zabiegów konserwacyjnych urządzeń, usuwanie drobnych usterek
• Sporządzanie dokumentacji
• Przestrzeganie wymogów BHP, procedur i standardów obowiązujących w fabryce
• Dbanie o czystość stanowiska i narzędzi pracy
• Identyfikowanie i zgłaszanie do przełożonego problemów podczas produkcji
• Korekta parametrów pracy urządzeń w przebiegu procesu produkcji
• Obsługa wózków widłowych i platformowych (dotyczy jedynie osób uprawnionych)
• Zgłaszanie modyfikacji pod kątem optymalizacji procesu od strony wydajnościowej, jakościowej i kosztowej poprzez rejestrację i komunikację
• Obsługa komputera oraz wypełnianie prostych raportów w MS Excel

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym lub przy obsłudze instalacji przemysłowych
• Gotowość do pracy w systemie 4 brygad
• Dokładność i sumienność
• Umiejętność pracy w zespole oraz organizacji pracy własnej
• Książeczka sanepid lub chęć jej wyrobienia

Mile widziane

• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych, udt

To oferujemy

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• Premia miesięczna do 15% od wynagrodzenia zasadniczego
• Dodatek nocny 45%
• Pakiet benefitów:
• prywatna opieka medyczna (podstawowy pakiet opłacany przez pracodawcę, możliwość rozszerzenia i dodania rodziny)
• dofinansowanie karty sportowej (Medicover Sport lub Multisport)
• ubezpieczenie na życie (kilka wariantów do wyboru)
• dofinansowanie do wypoczynku
• punkty na platformie kafeteryjnej (obszary sport, kultura, rekreacja: kino, e-booki, vouchery), paczki świąteczne i firmowe gadżety
• owocowe dni przez cały rok
• bonus frekwencyjny
• możliwość otrzymywania firmowych produktów
• możliwość udziału w konkursach, imprezach firmowych, akcjach wellbeingowych i wiele więcej
• Rozwój zawodowy – szkolenia, możliwość podnoszenia kwalifikacji i zdobywania doświadczenia w praktyce
• Profesjonalny onboarding i wsparcie w adaptacji