Twój zakres obowiązków

• Implementowanie określonych funkcjonalności aplikacji i całych aplikacji poprzez dostarczanie wysokiej jakości modułów aplikacji i integrację ich z modułami stworzonymi przez innych programistów
• Budowa nowych funkcjonalności w oparciu o architekturę mikroserwisów w technologii .NET core
• Codzienna praca zgodnie z AGILE: współpraca z UX designerem, Product Managerem, testrem, ekspertami i innymi programistami
• Współtworzenie kierunku rozwoju technicznego aplikacji

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji internetowych
• Bardzo dobra znajomość .NET core oraz C#
• Bardzo dobra znajomość wzorców projektowych oraz zasad tworzenia API REST
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• Znajomość React
• Znajomość Typescript

Mile widziane

• Znajomość Vite.js, TailwindCSS, Shadcn
• Doświadczenie w pracy w architekturze opartej o mikroserwisy oraz eventy
• Doświadczenie pracy w środowisku chmurowym (Azure, AWS)

To oferujemy

• Umowa o pracę lub B2B
• Praca hybrydowa min. 1 raz w tygodniu z biura w Warszawie ul. Prosta 68
• Prywatna opieka medyczna
• Karta Multisport
• Dofinansowanie nauki języków obcych
• Wewnętrzne spotkania rozwojowe i integracyjne

To oferujemy

• Umowa o pracę lub B2B
• Praca hybrydowa min. 1 raz w tygodniu z biura w Warszawie ul. Prosta 68
• Prywatna opieka medyczna
• Karta Multisport
• Dofinansowanie nauki języków obcych
• Wewnętrzne spotkania rozwojowe i integracyjne

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez eRecruitment Solutions sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Dodatkowo w celu wzięcia udziału w rekrutacji będziemy Cię prosić o podanie adresu e-mail na formularzu aplikacyjnym, który przetwarzamy w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji z kandydatami oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji kandydata w systemie eRecruiter (adres e-mail jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter i jego podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz pod adresem: https://grupapracuj.pl/prywatnosc/informacja-dla-kandydatow

eRecruitment Solutions sp. z o.o. jest administratorem Twoich danych osobowych (my). Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, administratorem Twoich danych mogą być także spółki powiązane z Grupą Pracuj, to jest: Grupa Pracuj S.A. (zgodnie z treścią zgody).

Możesz się z nami skontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną Twoich danych osobowych, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub pocztą na adres: ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Możesz się także skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: [email protected]

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: (1) na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie lub (2) na inne, podobne stanowiska w eRecruitment Solutions sp. z o.o. lub spółkach Grupy Pracuj, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Możemy przetwarzać Twoje dane także w celu dochodzenia lub obrony przed roszeniami, jeżeli wystąpią nieprozumienia między nami dotyczące procesu rekrutacji oraz w celu badania Twojej satysfakcji z udziału w naszych rekrutacjach (candidate experience).

Masz m.in. prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia ich do innego administratora (jeżeli przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody lub w celu wykonania umowy), jak również do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.