O nas
Grupa Pracuj jest liderem technologii w obszarze HR w Europie Środkowej i Wschodniej.
Wspieramy przedsiębiorstwa m.in. w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju Pracowników i Pracowniczek. Ułatwiamy Użytkownikom i Użytkowniczkom naszych serwisów znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich kwalifikacjom i potencjałowi.
Tworzymy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR.
Grupa Pracuj działa od ponad 25 lat w Polsce, od 19 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), zatrudniając łącznie około 1100 osób. Od 2021 jesteśmy na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Nieustannie się rozwijamy. W skład Grupy Pracuj wchodzą m.in. największy polski serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, serwis the:protocol.it dla branży technologicznej, ukraiński serwis rekrutacyjny Robota.ua, systemy do zarządzania rekrutacjami: polski eRecruiter i niemiecki softgarden, działające w modelu SaaS (software as a service), oraz Kadromierz - nowoczesna platforma do zarządzania czasem pracy.
Twój zakres obowiązków
- Budowa nowych oraz utrzymanie obecnych funkcjonalności
- budowa nowych funkcjonalności w oparciu o architekturę mikroserwisów w technologii .NET
- Dbałość o jakość i wydajność wypracowanych rozwiązań
- Opracowywanie rozwiązań od pomysłu do wdrożenia na produkcji
- Analiza wymagań z biznesem
- Współtworzenie kierunku rozwoju technicznego aplikacji
Nasze wymagania
- Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia komercyjnego w pracy z C#, ASP.NET i Web API
- Znasz technologie związane z relacyjnymi bazami danych (MS SQL/ T-SQL)
- Dobrze znane Ci są wzorce projektowe oraz zasady SOLID
- Masz doświadczenie w tworzeniu testów jednostkowych
- Potrafisz efektywnie współpracowąć w zespole i budować pozytywne relacje
- Cechuje Cię nastawienie na dalsze pogłębianie wiedzy i doświadczenia
Mile widziane:
- Masz doświadczenie w pracy z RabbitMQ, TeamCity, Octopus Deploy, Azure DevOps i Kubernetesem
- Posiadasz doświadczenie w przeprowadzaniu testów wydajnościowych
- Masz doświadczenie w pracy z Solr, Azure Search, Elastic Search
- Tworzysz indeksy na silnikach wyszukiwania np. (Solr, Azure Search, Elastic Search)
To oferujemy:
- Umowę o pracę lub kontrakt B2B
- Prywatną opiekę medyczną Medicover z placówkami współpracującymi
- Kartę Multisport
- Inicjatywy rozwojowe i szkoleniowe
- Pracę hybrydową min. 1 raz/ tydzień w biurze w Warszawie (przy Rondzie Daszyńskiego, Prosta 68)
- Z nami pracujesz na najnowszych wersjach .neta 😊
- Ważna informacja: Kontakt z wybranymi Kandydatami nastąpi po 7 stycznia 😉
Etapy rekrutacji:
- Spotkanie online lub rozmowa telefoniczna z Rekruterką
- Spotkanie techniczne z Przełożonym i osobą z zespołu
Znajdziesz nas na:
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Grupę Pracuj S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Dodatkowo w celu wzięcia udziału w rekrutacji będziemy Cię prosić o podanie adresu e-mail na formularzu aplikacyjnym, który przetwarzamy w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji z kandydatami oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji kandydata w systemie eRecruiter (adres e-mail jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter i jego podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji).
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz pod adresem: https://grupapracuj.pl/prywatnosc/informacja-dla-kandydatow
Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych osobowych (Grupa Pracuj, my). Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, administratorem Twoich danych mogą być także spółki powiązane z Grupą Pracuj, to jest: eRecruitment Solutions sp. z o.o. (zgodnie z treścią zgody).
Możesz się z nami skontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną Twoich danych osobowych, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub pocztą na adres: ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Możesz się także skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: [email protected]
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: (1) na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie lub (2) na inne, podobne stanowiska w Grupie Pracuj lub spółkach Grupy Pracuj, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Możemy przetwarzać Twoje dane także w celu dochodzenia lub obrony przed roszeniami, jeżeli wystąpią nieprozumienia między nami dotyczące procesu rekrutacji oraz w celu badania Twojej satysfakcji z udziału w naszych rekrutacjach (candidate experience).
Masz m.in. prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia ich do innego administratora (jeżeli przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody lub w celu wykonania umowy), jak również do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.