Umowa o pracę: 9000- 11 000 zł brutto / miesiąc
Grupa Pracuj jest liderem technologii w obszarze HR w Europie Środkowej i Wschodniej. Wspieramy przedsiębiorstwa m.in. w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju pracowników. Ułatwiamy użytkownikom naszych serwisów znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich kwalifikacjom i potencjałowi. Tworzymy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR. Grupa Pracuj działa od ponad 25 lat w Polsce, od 15 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), zatrudniając łącznie około 1100 osób. W skład Grupy Pracuj wchodzą m.in. największy polski serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, ukraiński serwis rekrutacyjny Robota.ua oraz systemy do zarządzania rekrutacjami: polski eRecruiter i niemiecki Softgarden, działające w modelu SaaS (software as a service).
Twój zakres obowiązków:
- Samodzielne prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska we wszystkich działach firmy
- Tworzenie i administrowanie ogłoszeniami rekrutacyjnymi
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy (Candidate Experience)
- Obsługa systemów wspierających procesy rekrutacyjne (między innymi eRecruiter)
- Aktywny udział w projektach wewnętrznych, obejmujących wdrażanie nowych narzędzi oraz optymalizację procesów rekrutacyjnych
- Tworzenie raportów, zestawień i prezentacji
- Bezpośrednia współpraca i dzielenie się wiedzą ekspercką w ramach pracy z Managerami
- Aktywny udział w „życiu” Działu HR, poprzez dzielenie się wiedzą i doświadczeniami oraz wspólne tworzenie działu :)
Nasze wymagania:
- Masz min. 4 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska white collars (finanse, technologia IT, sprzedaż, marketing, działy operacyjne)
- Umiesz wyszukiwać talenty różnymi kanałami, m. in. metodą direct search i masz w tym doświadczenie zawodowe
- Umiesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne z użyciem wywiadu behawioralnego
- Masz doświadczenie zawodowe we współpracy z Hiring Managerami, także na poziomie C-level
- Masz doświadczenie w samodzielnej organizacji swojej pracy oraz zarządzaniu czasem, szczególnie przy prowadzeniu kilku rekrutacji jednocześnie
- Lubisz inicjować nowe pomysły oraz proponować usprawnienia w procesach
- Masz doświadczenie w poszukiwaniu rozwiązań i przejmowaniu odpowiedzialności za swoje działania
- Znasz język angielski na poziomie min. B2 (w mowie i piśmie)
To oferujemy:
- Umowę o pracę
- Pracę w trybie hybrydowym (3 dni w tygodniu w biurze)
- Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między 7:30-10:00)
- W przypadku UoP możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPE)
- Dofinansowanie do zajęć sportowych (Multisport)
- Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (Medicover)
- Dofinansowanie do nauki języków, szkoleń i kursów
- Wewnętrzne programy rozwojowe
- Inicjatywy dobroczynne
- Spotkania integracyjne
- Program rekomendacji pracowników_czek
Etapy rekrutacji:
- 1 ETAP - Spotkanie online z Rekruterką
- 2 ETAP - Zadanie rekrutacyjne
- 3 ETAP - Spotkanie z Przełożoną, prezentacja zadania
Znajdziesz nas na:
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Grupę Pracuj S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Dodatkowo w celu wzięcia udziału w rekrutacji będziemy Cię prosić o podanie adresu e-mail na formularzu aplikacyjnym, który przetwarzamy w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji z kandydatami oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji kandydata w systemie eRecruiter (adres e-mail jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter i jego podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji).
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz pod adresem: https://grupapracuj.pl/prywatnosc/informacja-dla-kandydatow
Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych osobowych (Grupa Pracuj, my). Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, administratorem Twoich danych mogą być także spółki powiązane z Grupą Pracuj, to jest: eRecruitment Solutions sp. z o.o. (zgodnie z treścią zgody).
Możesz się z nami skontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną Twoich danych osobowych, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub pocztą na adres: ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Możesz się także skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: [email protected]
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: (1) na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie lub (2) na inne, podobne stanowiska w Grupie Pracuj lub spółkach Grupy Pracuj, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Możemy przetwarzać Twoje dane także w celu dochodzenia lub obrony przed roszeniami, jeżeli wystąpią nieprozumienia między nami dotyczące procesu rekrutacji oraz w celu badania Twojej satysfakcji z udziału w naszych rekrutacjach (candidate experience).
Masz m.in. prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia ich do innego administratora (jeżeli przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody lub w celu wykonania umowy), jak również do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.