Umowa o pracę - 8 000 - 12 000 zł brutto / miesiąc
eRecruitment Solutions sp. z o.o. jest częścią Grupy Pracuj, która jest właścicielem serwisu Pracuj.pl. Codziennie pomagamy tysiącom rekruterów w Polsce znaleźć idealnych kandydatów - Ciebie też. Jesteśmy liderem wśród rozwiązań wspierających rekrutacje w Polsce, sprzedawanych w modelu Software as a Service (SaaS). Umożliwia on sprawne zarządzanie rekrutacjami oraz bazą kandydatów w firmie.
Twój zakres obowiązków:
- Współtworzenie i realizacja produktowej strategii marketingowej eRecruiter
- Utrzymywanie stałej komunikacji z Klientami i Użytkownikami wewnątrz i na zewnątrz systemu, opartej o kreowanie wartości produktu dla Klienta i biznesu
- Prowadzenie bieżącej, wielokanałowej komunikacji produktowej, zwiększającej zaangażowanie Klientów i potencjalnych Klientów, z wykorzystaniem języka korzyści
- Ścisła współpraca z działem rozwoju produktu w zakresie śledzenia zmian w produkcie
- Planowanie i koordynacja kampanii marketingowych oraz materiałów produktowych, edukacyjnych i instruktażowych, prezentujących funkcje i nowe możliwości produktu Klientom oraz działań promujących rozwój produktu
- Planowanie, realizacja, monitorowanie i optymalizacja realizowanych kampanii, z wykorzystaniem narzędzi analitycznych i współpracy z działem produktu i sprzedaży
- Opracowanie, promocja i prowadzenie wydarzeń dla Klientów: konferencji, webinarów, szkoleń i kursów
- Występowanie w roli Eksperta/Ekspertki podczas wydarzeń online i offline związanych z marką, a także w ramach artykułów i publikacji
- Dbanie o spójność przekazu produktowego w materiałach marketingowych i komunikacji wewnętrznej
Nasze wymagania:
- Posiadasz już doświadczenie na podobnym stanowisku, związane z produktem technologicznym online
- Masz wiedzę i doświadczenie z zakresu komunikacji produktowej, przygotowania i koordynacji kampanii marketingowo-sprzedażowych skupiających się wokół produktu
- Świetnie odnajdujesz się we współpracy i komunikacji, potrafisz działać z zespołami technologicznymi, śledzić zmiany w produkcie i przekładać je na konkretne działania komunikacyjne
- Posiadasz wiedzę i praktyczne doświadczenie z zakresu e-mail marketing & lead generation
- Masz lekkie pióro w tworzeniu treści promujących produkt oraz potrafisz przełożyć kwestie techniczne na język korzyści zrozumiały dla Klientów i Użytkowników
- Twoją mocną stroną jest kreatywność i poszukiwanie rozwiązań
- Lubisz analizy i łączenie strategii z działaniem - potrafisz zaplanować i skoordynować kampanię promującą produkt, od pomysłu po realizację i ocenę jej efektywności
- Myślisz biznesowo – rozumiesz, że dobra komunikacja produktu wspiera sprzedaż i umiesz zaproponować działania wspierające upselling
- Znasz język angielski na poziomie min. B2
Mile widziane:
- Masz już doświadczenie w pracy z narzędziami Marketing Automation (np. hubspot), CRM (np. Salesforce) oraz komunikacji produktowej (np. Intercom)
- Masz doświadczenie marketingowe z produktem typu SaaS (Software as a Service)
To oferujemy:
- Umowę o pracę
- Pracę w trybie hybrydowym (minumum 3 dni w tygodniu w biurze)
- Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między godziną 08:00 - 10:00, pracujemy 8h)
- W przypadku UoP możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPE)
- Dofinansowanie do zajęć sportowych (Multisport)
- Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (Medicover)
- Dofinansowanie do nauki języków, szkoleń i kursów
- Wewnętrzne programy rozwojowe
- Inicjatywy dobroczynne
- Spotkania integracyjne
- Program rekomendacji pracowników_czek
Etapy rekrutacji:
- 1 ETAP - Spotkanie online z Rekruterką
- 2 ETAP - Zadanie rekrutacyjne
- 3 ETAP - Spotkanie w biurze z Przełożoną, wspólne omówienie zadania
Znajdziesz nas na:
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez eRecruitment Solutions sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Dodatkowo w celu wzięcia udziału w rekrutacji będziemy Cię prosić o podanie adresu e-mail na formularzu aplikacyjnym, który przetwarzamy w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji z kandydatami oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji kandydata w systemie eRecruiter (adres e-mail jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter i jego podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji).
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz pod adresem: https://grupapracuj.pl/prywatnosc/informacja-dla-kandydatow
eRecruitment Solutions sp. z o.o. jest administratorem Twoich danych osobowych (my). Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, administratorem Twoich danych mogą być także spółki powiązane z Grupą Pracuj, to jest: Grupa Pracuj S.A. (zgodnie z treścią zgody).
Możesz się z nami skontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną Twoich danych osobowych, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub pocztą na adres: ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Możesz się także skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: [email protected]
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: (1) na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie lub (2) na inne, podobne stanowiska w eRecruitment Solutions sp. z o.o. lub spółkach Grupy Pracuj, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Możemy przetwarzać Twoje dane także w celu dochodzenia lub obrony przed roszeniami, jeżeli wystąpią nieprozumienia między nami dotyczące procesu rekrutacji oraz w celu badania Twojej satysfakcji z udziału w naszych rekrutacjach (candidate experience).
Masz m.in. prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia ich do innego administratora (jeżeli przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody lub w celu wykonania umowy), jak również do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.