O nas
Grupa Pracuj is a leading HR technology company in Central and Eastern Europe. We support businesses in areas such as recruitment, employee retention, and development. Our platforms help users find jobs that match their qualifications and potential. We create world-class technologies that shape the future of the HR market.
Grupa Pracuj has been operating in Poland for over 20 years, in Ukraine for 15 years, and since June 2022 also in the DACH region (Germany, Austria, Switzerland). The company employs approximately 1,100 people.
The Group includes, among others, Pracuj.pl, the largest recruitment platform in Poland; Robota.ua, a leading recruitment platform in Ukraine; and recruitment management systems such as eRecruiter (Poland) and softgarden (Germany), both offered in a SaaS (Software as a Service) model.
- Support financial modeling, valuation, and due diligence for M&A transactions
- Analyze business models, competitive positioning, and industry trends to identify attractive investment opportunities
- Assist in preparing investment memos, presentations, and recommendations for senior management and the board
- Assist in the execution of acquisitions, investments, and strategic partnerships by coordinating due diligence and transaction processes
- Support negotiations and documentation by liaising with legal, financial, and operational advisors
- Research market trends in HR Tech, SaaS, and other relevant software sectors to inform investment decisions
- Track competitor activities, emerging technologies, and industry consolidation trends
- Support in building and maintaining financial models (DCF, precedent transactions, trading comps)
- Support synergy assessments, scenario analysis, and integration planning for potential acquisitions
- Monitor financial and operational performance of portfolio companies post-investment
- Bachelor’s or Master’s degree in Finance, Economics, Business, or a related field
- 1-3 years of experience (Analyst) or 3-5 years of experience (Senior Analyst) in Investment Banking, Private Equity, Corporate Development / M&A, or Consulting (with exposure to transactions)
- Experience in financial modeling, valuation (DCF, multiples, comps), and due diligence
- Highly analytical, detail-oriented, and capable of synthesizing complex information into actionable insights
- Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage with senior stakeholders
- Knowledge of Excel (advanced modeling), PowerPoint
- Familiarity with M&A transaction processes
- Optional
- Understanding of SaaS metrics, unit economics, and software business models would be a plus
- Work on strategic investments and acquisitions that shape the future of Grupa Pracuj
- Gain exposure to high-profile M&A transactions and expand your expertise in software investing
- Work alongside top-tier professionals in a dynamic and entrepreneurial environment
- Be at the forefront of HR Tech and digital transformation trends
- Hybrid work model with 2 days per week at our Warsaw office (Prosta 68)
Recruitment stages:
- Online meeting with a recruiter and a future team member
- A case study to research and prepare at home
- Online meeting with the direct manager
Znajdziesz nas na:
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Grupę Pracuj S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Dodatkowo w celu wzięcia udziału w rekrutacji będziemy Cię prosić o podanie adresu e-mail na formularzu aplikacyjnym, który przetwarzamy w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji z kandydatami oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji kandydata w systemie eRecruiter (adres e-mail jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter i jego podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji).
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz pod adresem: https://grupapracuj.pl/prywatnosc/informacja-dla-kandydatow
Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych osobowych (Grupa Pracuj, my). Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, administratorem Twoich danych mogą być także spółki powiązane z Grupą Pracuj, to jest: eRecruitment Solutions sp. z o.o. (zgodnie z treścią zgody).
Możesz się z nami skontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną Twoich danych osobowych, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub pocztą na adres: ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Możesz się także skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: [email protected]
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: (1) na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie lub (2) na inne, podobne stanowiska w Grupie Pracuj lub spółkach Grupy Pracuj, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Możemy przetwarzać Twoje dane także w celu dochodzenia lub obrony przed roszeniami, jeżeli wystąpią nieprozumienia między nami dotyczące procesu rekrutacji oraz w celu badania Twojej satysfakcji z udziału w naszych rekrutacjach (candidate experience).
Masz m.in. prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia ich do innego administratora (jeżeli przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody lub w celu wykonania umowy), jak również do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.