Umowa o pracę (na czas określony, zastępstwo) - 9 000 - 12 000 zł brutto / miesiąc
Grupa Pracuj jest liderem technologii w obszarze HR w Europie Środkowej i Wschodniej. Wspieramy przedsiębiorstwa m.in. w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju pracowników. Ułatwiamy użytkownikom naszych serwisów znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich kwalifikacjom i potencjałowi. Tworzymy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR. Grupa Pracuj działa od ponad 20 lat w Polsce, od 15 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), zatrudniając łącznie około 1100 osób. W skład Grupy Pracuj wchodzą m.in. największy polski serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, ukraiński serwis rekrutacyjny Robota.ua oraz systemy do zarządzania rekrutacjami: polski eRecruiter i niemiecki Softgarden, działające w modelu SaaS (software as a service).
Twój zakres obowiązków:
- Samodzielnie prowadzenie projektów zakupowych indirect (nieprodukcyjnych)zgodnie z przyjętą Polityką zakupową, począwszy od przygotowania zapytania ofertowego, analizę ofert oraz negocjacje warunków handlowych, przy ścisłej współpracy z klientem wewnętrznym
- Analiza rynku dostawców oraz gromadzenie informacji na temat potencjalnych i bieżących dostawców Spółki
- Negocjacje warunków współpracy oraz zapisów umowy
- Inicjowanie projektów zakupowych służących optymalizacji kosztów i procesów
- Sporządzanie analiz i raportów zakupowych
- Wdrażanie procesów i procedur zakupowych oraz narzędzi i systemów usprawniających obszar zakupowy
- Budowanie, utrzymywanie i zarządzanie relacjami z dostawcami
Nasze wymagania:
- Posiadasz min. 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów zakupowych indirect
- Twoją mocną stroną jest myślenie analityczne i wyciąganie trafnych wniosków
- Jesteś dobrym negocjatorem – potrafisz wypracować korzystne warunki i budować partnerskie relacje
- Excel i inne narzędzia z pakietu MS Office masz opanowane na poziomie min. średniozaawansowanym
- Cechuje Cię swobodna i skuteczna komunikacja
- Relacje z klientami biznesowymi budujesz w sposób naturalny i profesjonalny
- Potrafisz działać samodzielnie i przejmować inicjatywę
- Rzetelnie i z pełnym zaangażowaniem podchodzisz do swoich obowiązków, dbając o jakość realizowanych zadań
- Skupiasz się na osiąganiu rezultatów i realizacji celów
To oferujemy:
- Umowę o pracę (na czas określony, zastępstwo
- Pracę w trybie hybrydowym (minimum 2 dni w tygodniu w nowoczesnym biurze, przy ul. Prostej 68, Rondo Daszyńskiego w Warszawie)
- Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między 7:30-10:00
- Pracę w zespole, w którym dobre relacje i pozytywna energia są równie ważne jak wyniki – pracujemy zespołowo, wspieramy się i razem cieszymy się z osiągniętych sukcesów
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPE)
- Szeroką ofertę benefitów i szkoleń
- W przypadku UoP możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPE)
- Dofinansowanie do zajęć sportowych (Multisport)
- Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (Medicover)
- Dofinansowanie do nauki języków, szkoleń i kursów
- Wewnętrzne programy rozwojowe
- Inicjatywy dobroczynne
- Spotkania integracyjne
- Program rekomendacji pracowników_czek
Etapy rekrutacji:
- 1 ETAP - Spotkanie online z Rekruterką
- 2 ETAP - Spotkanie online z Managerką i Rekruterką
Znajdziesz nas na:
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez eRecruitment Solutions sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Dodatkowo w celu wzięcia udziału w rekrutacji będziemy Cię prosić o podanie adresu e-mail na formularzu aplikacyjnym, który przetwarzamy w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji z kandydatami oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji kandydata w systemie eRecruiter (adres e-mail jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter i jego podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji).
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz pod adresem: https://grupapracuj.pl/prywatnosc/informacja-dla-kandydatow
eRecruitment Solutions sp. z o.o. jest administratorem Twoich danych osobowych (my). Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, administratorem Twoich danych mogą być także spółki powiązane z Grupą Pracuj, to jest: Grupa Pracuj S.A. (zgodnie z treścią zgody).
Możesz się z nami skontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną Twoich danych osobowych, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub pocztą na adres: ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Możesz się także skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: [email protected]
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: (1) na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie lub (2) na inne, podobne stanowiska w eRecruitment Solutions sp. z o.o. lub spółkach Grupy Pracuj, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Możemy przetwarzać Twoje dane także w celu dochodzenia lub obrony przed roszeniami, jeżeli wystąpią nieprozumienia między nami dotyczące procesu rekrutacji oraz w celu badania Twojej satysfakcji z udziału w naszych rekrutacjach (candidate experience).
Masz m.in. prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia ich do innego administratora (jeżeli przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody lub w celu wykonania umowy), jak również do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.