Kariera otwarta Warta

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Project Manager w Departamencie Rozwoju Produktów
Miejsce pracy: Warszawa
mazowieckie
Numer Referencyjny: MP/ZS/Z/12/24

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:

  • Planowanie i prowadzenie projektów, od uruchomienia po wdrożenie zmian
  • Monitorowanie realizacji zadań w wyznaczonych terminach, zarządzanie zmianą i ryzykami w projekcie
  • prowadzenie dokumentacji projektowej i raportowanie prowadzonych projektów
  • przygotowywanie materiałów zarządczych (raporty statusowe, Komitety Sterujące)
  • modelowanie, projektowanie, mapowanie procesów biznesowych oraz tworzenie dokumentacji procesowej (w tym formularze, procedury)
  • udział w tworzeniu nowych rozwiązań procesowych lub zmian optymalizujących procesy ubezpieczeniowe
  • współpraca z departamentami operacyjnymi i sprzedażowymi przy opracowywaniu i wdrażaniu projektów oraz zmian w procesach
  • proponowanie rozwiązań spełniających oczekiwania klientów i jednocześnie możliwych do wdrożenia, współpraca w tym zakresie z innymi biurami merytorycznymi oraz IT

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, administracja, zarządzanie,
  • doświadczenie w obszarze zarządzania projektami lub procesami – ok. 3 lata
  • umiejętność formułowania wymagań dotyczących prawidłowego przebiegu procesów biznesowych
  • umiejętność łatwego nawiązywania relacji interpersonalnych
  • wysoko rozwinięte umiejętności organizacji pracy własnej, w zespole oraz pracy pod presją czasu, orientacja na terminowość i jakość realizowanych zadań
  • chęć dalszego rozwoju i proaktywne podejście do wyzwań

Mile widziane

  • doświadczenie zawodowe w branży finansowej lub ubezpieczeniowej
  • Praktyczna znajomość - JIRA, Confluence, MS Project, notacji BPMN
  • umiejętności modelowania procesów

Zainteresowanym współpracą oferujemy:

  • Praca w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
  • Praca w modelu hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie)
  • Premie roczne
  • Dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
  • Platforma wellbeingowa (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
  • Zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty
  • Różnorodne szkolenia wewnętrzne (online)

Dołącz do nas!


ZAINTERESOWANE OSOBY PROSIMY O WYSŁANIE CV
ZA POMOCĄ PRZYCISKU "Aplikuj teraz"


Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.



Aplikuj teraz