Umowa zlecenie - 5 200 zł brutto / miesiąc
Dołącz do eRecruitment Solutions sp. z o.o., który jest częścią Grupy Pracuj, właściciela serwisu Pracuj.pl. – do zespołu niemal stu wyjątkowych osób, które są siłą napędową najpopularniejszego w Polsce systemu rekrutacyjnego typu Software as a Service (SaaS). Nasze rozwiązania są wybierane przez ponad 2 000 firm, od globalnych korporacji po lokalne przedsiębiorstwa rodzinne.
Jako lider w branży rekrutacyjnej, oferujemy nie tylko narzędzia, ale i możliwość głębokiego zrozumienia nowoczesnego marketingu i rekrutacji technologicznej. Jeśli pragniesz rozwijać się w otoczeniu pełnym pozytywnych osób i czerpać wiedzę z pierwszej ręki o nowoczesnym marketingu i mechanizmach rynku pracy, aplikuj i dołącz do naszego zespołu. To idealna szansa na zaprezentowanie swojego potencjału i naukę od najlepszych!
Twój zakres obowiązków:
- Wsparcie w realizacji strategii marketingowej i planu działania skierowanych do pracodawców i osób zajmujących się rekrutacją,
- Pomoc w przygotowaniu i wdrożeniu bieżących kampanii marketingowych skupionych wokół produktu: systemu eRecruiter i opartych na narzędziach marketing automation,
- Udział w tworzeniu angażujących treści marketingowych, takich jak posty na blogu, artykuły, newslettery,
- Współpraca przy organizacji webinarów i innych wydarzeń online i offline mających na celu promocję produktu,
- Wsparcie w monitorowaniu działań konkurencji i efektywności prowadzonych działań.
Nasze wymagania:
- Jeteś studentem/tką lub absolwentem/tką kierunków związanych z marketingiem, komunikacją, zarządzaniem lub pokrewnych,
- Twoje mocne strony to umiejętność analitycznego myślenia i dobra organizacja pracy,
- Proaktywna postawa i tzw. can-do attitude nie są Ci obce,
- Wyróżnia Cię kreatywność i lekkie pióro,
- Posiadasz doświadczenie w tworzeniu treści lub zarządzaniu mediami społecznościowymi,
- Znasz i używasz takie programy jak Power Point, Word, Excel,
- Twoja znajomość języka angielskiego odpowiada poziomowi B2.
Mile widziane:
- Interesujesz się branżą technologiczną oraz rozwiązaniami SaaS.
- Znasz narzędzia email marketingowe
To oferujemy:
- 3-4 miesięczny płatny staż
- Umowę zlecenie na pełen etat,
- Pracę w trybie hybrydowym (2 dni w tygodniu w warszawskim nowoczesnym biurze),
- Elastyczne godziny pracy, tzw. Flex (rozpoczynamy pracę między 7:30-10:30),
- Pracę w kreatywnym i roześmianym zespole marketingu,
- Możliwość nauki od najlepszych w branży Specjalistów i Specjalistek,
- Praktyczną wiedzę o nowoczesnym marketingu produktowym i B2B i jego praktycznym wykorzystaniu,
- Cenną wiedzę o mechanizmach rynku pracy i narzędziach stosowanych w rekrutacji kandydatów
Etapy rekrutacji:
- 1 ETAP - Spotkanie online z Rekruterką
- 2 ETAP - Zadanie Rekrutacyjne
- 3 ETAP - Spotkanie z Managerką Zespołu i jego Członkinią
Znajdziesz nas na:
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez eRecruitment Solutions sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Dodatkowo w celu wzięcia udziału w rekrutacji będziemy Cię prosić o podanie adresu e-mail na formularzu aplikacyjnym, który przetwarzamy w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji z kandydatami oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji kandydata w systemie eRecruiter (adres e-mail jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter i jego podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji).
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz pod adresem: https://grupapracuj.pl/prywatnosc/informacja-dla-kandydatow
eRecruitment Solutions sp. z o.o. jest administratorem Twoich danych osobowych (my). Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, administratorem Twoich danych mogą być także spółki powiązane z Grupą Pracuj, to jest: Grupa Pracuj S.A. (zgodnie z treścią zgody).
Możesz się z nami skontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną Twoich danych osobowych, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub pocztą na adres: ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Możesz się także skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: [email protected]
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: (1) na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie lub (2) na inne, podobne stanowiska w eRecruitment Solutions sp. z o.o. lub spółkach Grupy Pracuj, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Możemy przetwarzać Twoje dane także w celu dochodzenia lub obrony przed roszeniami, jeżeli wystąpią nieprozumienia między nami dotyczące procesu rekrutacji oraz w celu badania Twojej satysfakcji z udziału w naszych rekrutacjach (candidate experience).
Masz m.in. prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia ich do innego administratora (jeżeli przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody lub w celu wykonania umowy), jak również do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.