Co będziesz u nas robił/a?
- Identyfikowanie potrzeb klienta w zakresie rozwoju produktów i przekładanie ich na zadania dla zespołów produktowych i innych
- Budowanie i wdrażanie wizji rozwoju produktu oraz dbałość o zgodność z wizją
- Współpraca z dostawcami rozwiązań IT, w tym: zlecanie, monitorowanie, odbiór prac programistycznych
- Współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami biznesowymi
- Budowa i aktualizowanie produktowej bazy wiedzy w oparciu o stały monitoring i analizę rynku oraz działania konkurencji
- Ścisła współpraca z Zespołami w ramach Biura Digital i Strategii, Technologią i innymi działami wsparcia
- Zarządzanie backlogiem produktu: tworzenie i utrzymywanie backlogu, priorytetyzacja zadań
- Współpraca z interesariuszami
- Tworzenie i rozumienie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
I pamiętaj! Będziesz pracował/a w niezwykle dynamicznym środowisku, w start-upowym projekcie, który jest częścią dojrzałej organizacji. Rola ma stały zakres obowiązków, ale musisz być gotowy/a na to, że jesteśmy zespołem i kiedy trzeba, wyznajemy zasadę: "Wszystkie ręce na pokład!".
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia produktu poprzez zbieranie i analizowanie wymagań, priorytetyzowanie zadań w backlogu oraz współpracę z zespołem i interesariuszami w celu dostarczenia wartości biznesowej i spełnienia potrzeb użytkowników
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w obszarze product management, analiza biznesowa, etc
- 1-2 lata doświadczenia w pracy nad rozwojem i dostarczaniem produktu technologicznego skierowanego do konsumenta, najlepiej w branży e-commerce, technologicznej, retail lub podobnym
- Klientocentryzm, analityczne podejście data-driven, umiejętność łączenia informacji i danych ze źródeł jakościowych i ilościowych i przenoszenia ich w konkretne rekomendacje dotyczące rozwoju produktu
- Umiejętność opisywania wymagań produktowych, pisania user stories ze szczególną uważnością na edge case
- Wiedza z zakresu e-commerce, fintech, UX, UX research
- Praktyczna znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną pracę
- Proaktywność, umiejętność zarządzania swoją pracą, współpraca w zespole
Na Twoją korzyść przemówią:
- Znajomość zagadnień fin-tech / płatności
- Doświadczenie w launchowaniu nowego produktu na rynek
- doświadczenie w pracy z produktem B2B2C
- Praktyczna znajomość Jira
To, co zapewniamy:
- współpracę w oparciu o kontrakt B2B
- pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce
- możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych
- partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
- system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)
- platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów
- program rekomendacji pracowniczych
- możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe)
(miejsce/czas)
umowy
WorkSmile
nauki języków
koncepcyjna
pracowników
rekrutacji wewnętrznej
dla pracowników
Administratorem danych osobowych jest Integer Group Services Sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie, ul. Pana Tadeusza 4, 30-727 Kraków (dalej także jako „Administrator”). Dane są zbierane oraz przetwarzane celem rekrutacji kandydatów do pracy lub współpracy na podstawie umów cywilnoprawnych zawieranych przez:
- Integer Group Services Sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie, ul. Pana Tadeusza 4, 30-727 Kraków, NIP: 6793107918
- InPost Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Pana Tadeusza 4, 30-727, NIP: 6793087624
- Integer.pl S.A. z siedzibą w Krakowie, ul. Pana Tadeusza 4, 30-727 Kraków, NIP: 6782881784
- InPost Technology S.à r.l. Société à responsabilité limitée (spółka z ograniczoną odpowiedzialnością), z siedzibą w Luksemburgu, 70, route d’Esch, L-1470 Luksemburg, Wielkie Księstwo Luksemburga
oraz przez inne spółki powiązane kapitałowo z powyższymi spółkami oraz podmioty będące podwykonawcami wyżej wymienionych podmiotów.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz stworzenia bazy kandydatów.
Dane będą przetwarzane zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, w tym w szczególności z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), a także zgodnie z właściwymi przepisami ustawodawstwa polskiego.
Dane osobowe zbierane w celu przeprowadzenia rekrutacji na dane stanowisko i stworzenia bazy kandydatów będą przetwarzane przez okres maksymalnie 1 roku od dnia wpłynięcia aplikacji.
Jeżeli kandydat wyrazi zgodę na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez okres maksymalnie 2 lat od dnia wpłynięcia aplikacji.
Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od Administratora dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, a także o prawo do przenoszenia tych danych.
Jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych przez Integer Group Services Sp. z o. o. ma Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Powyższe prawa można wykonać poprzez złożenie odpowiedniego oświadczenia Integer Group Services Sp. z o. o., w szczególności za pośrednictwem adresu e-mail: [email protected].
Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Danych Osobowych lub innego organu państwowego zobowiązanego przepisami prawa do nadzorowania zasad przetwarzania danych osobowych), jeżeli uzna Pani/Pan, że nienależycie odnieśliśmy się do naszych obowiązków.
Więcej informacji na temat naszej Polityki Transparentności dostępne na naszej stronie www.