Kariera otwarta Warta

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. Utrzymania i Rozwoju Aplikacji
Miejsce pracy: Warszawa
mazowieckie
Numer Referencyjny: SURA/Z/MŁ/03/2025

Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:

  • opieka nad aplikacjami w zakresie ich rozwoju, utrzymania, bieżącego monitoringu, usuwania błędów, wprowadzania usprawnień wydajnościowych oraz dokumentowania zmian
  • efektywna współpraca z Właścicielami biznesowymi aplikacji oraz pracownikami innych wydziałów IT
  • nadzór nad architekturą infrastruktury systemu oraz integracją z powiązanymi komponentami
  • współdziałanie z dostawcami w przypadku oprogramowania zakupionego na zewnątrz firmy w testowaniu i wdrażaniu kolejnych wersji
  • nadzorowanie umów serwisowych i utrzymaniowych
  • możliwy udział w zadaniach DevOps (w zakresie posiadanych kompetencji)
  • współpraca z Analitykami, Administratorami oraz Developerami w zakresie planowania i wdrażania zmian w obszarze zarządzanej aplikacji

Nasze oczekiwania:

  • min. 2-letnie doświadczenie przy wdrażaniu i utrzymaniu aplikacji informatycznych 
  • min. 2-letnie ​doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań dla nowych rozwiązań i zmian w systemach
  • znajomość podstaw architektury systemów informatycznych
  • samodzielność w działaniu, zaangażowanie, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
  • dobrze rozwinięte umiejętności współpracy oraz budowania relacji wewnętrznych i zewnętrznych
  • chęć rozwijania swoich umiejętności zawodowych

Mile widziane:

  • praktyczna znajomość wskazanych narzędzi wspomagających monitoring lub pokrewnych: Kibana, Prometheus, Grafana, Nagios, Dynatrace
  • znajomość paktyk DevOps oraz narzędzi wspierających typu Jenkins, Bitbucket, Postman, Jira, Confluence
  • znajomość SQL oraz praktyka w pracy z bazami danych- preferowane: Oracle / PostgreSQL

Zainteresowanym współpracą oferujemy:

  • pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
  • pracę w modelu hybrydowym (1 dzień z biura)
  • prócz wynagrodzenia podstawowego – premię roczną
  • dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
  • platformę wellbeingową (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
  • możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
  • zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty
  • różnorodne szkolenia wewnętrzne (online)

Dołącz do nas!


ZAINTERESOWANE OSOBY PROSIMY O WYSŁANIE CV
ZA POMOCĄ PRZYCISKU "Aplikuj teraz"


Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.



Aplikuj teraz