Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Utrzymania i Rozwoju Aplikacji
Miejsce pracy: Warszawa
mazowieckie
Numer Referencyjny: SURA/Z/MŁ/03/2025
Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:
- opieka nad aplikacjami w zakresie ich rozwoju, utrzymania, bieżącego monitoringu, usuwania błędów, wprowadzania usprawnień wydajnościowych oraz dokumentowania zmian
- efektywna współpraca z Właścicielami biznesowymi aplikacji oraz pracownikami innych wydziałów IT
- nadzór nad architekturą infrastruktury systemu oraz integracją z powiązanymi komponentami
- współdziałanie z dostawcami w przypadku oprogramowania zakupionego na zewnątrz firmy w testowaniu i wdrażaniu kolejnych wersji
- nadzorowanie umów serwisowych i utrzymaniowych
- możliwy udział w zadaniach DevOps (w zakresie posiadanych kompetencji)
- współpraca z Analitykami, Administratorami oraz Developerami w zakresie planowania i wdrażania zmian w obszarze zarządzanej aplikacji
Nasze oczekiwania:
- min. 2-letnie doświadczenie przy wdrażaniu i utrzymaniu aplikacji informatycznych
- min. 2-letnie doświadczenie w zbieraniu i analizie wymagań dla nowych rozwiązań i zmian w systemach
- znajomość podstaw architektury systemów informatycznych
- samodzielność w działaniu, zaangażowanie, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
- dobrze rozwinięte umiejętności współpracy oraz budowania relacji wewnętrznych i zewnętrznych
- chęć rozwijania swoich umiejętności zawodowych
Mile widziane:
- praktyczna znajomość wskazanych narzędzi wspomagających monitoring lub pokrewnych: Kibana, Prometheus, Grafana, Nagios, Dynatrace
- znajomość paktyk DevOps oraz narzędzi wspierających typu Jenkins, Bitbucket, Postman, Jira, Confluence
- znajomość SQL oraz praktyka w pracy z bazami danych- preferowane: Oracle / PostgreSQL
Zainteresowanym współpracą oferujemy:
- pracę w stabilnej organizacji będącej częścią jednej z największych międzynarodowych grup ubezpieczeniowo-finansowych
- pracę w modelu hybrydowym (1 dzień z biura)
- prócz wynagrodzenia podstawowego – premię roczną
- dostęp do platformy benefitowej (m.in. karnet sportowy, opieka medyczna, dofinansowania do wypoczynku, rabaty i wiele innych)
- platformę wellbeingową (webinary, podcasty, czat ze specjalistami itp.)
- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
- zniżki na produkty ubezpieczeniowe Warty
- różnorodne szkolenia wewnętrzne (online)
Dołącz do nas!
ZAINTERESOWANE OSOBY PROSIMY O WYSŁANIE CV
ZA POMOCĄ PRZYCISKU "Aplikuj teraz"
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.