Specjalista Technolog (R&D)
Miejsce pracy: Nowa Sarzyna

 

Opis stanowiska

  • Opracowywanie nowych receptur środków ochrony roślin i udoskonalanie już istniejących technologii
  • Rozwiązywanie problemów technologicznych przy produkcji i przy wprowadzaniu do produkcji nowych środków ochrony roślin
  • Prowadzenie projektów i dokumentacji techniczno- technologicznej produktów
  • Prowadzenie i dokumentowanie testów nowych rozwiązań technologicznych
  • Projektowanie nowych technologii, instalacji oraz modernizację i usprawnienia istniejących

 

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe: technologia chemiczna, chemia
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku najlepiej w branży chemicznej lub kosmetycznej lub lakierniczej 
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1/B2
  • Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku związanym z opracowywaniem środków ochrony roślin oraz ich produkcji będzie mile widziane
  • Doświadczenie w projektowaniu i realizacji nowych rozwiązań technologicznych
  • Umiejętność rozwiązywania problemów formulacyjnych​ i optymalizacji procesów produkcyjnych

Oferujemy

  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do karty Multisport
  • Możliwość przystąpienia do ZFŚS
  • Ciekawą, pełną wyzwań pracę przy nowatorskich projektach w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Szansę na wykazanie się pomysłowością i innowacyjnością
  • Pracę w ambitnym, wspierającym się zespole
  • Benefity
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie do zajęć sportowych
  • Ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie
    nauki języków
  • Dofinansowanie
    szkoleń i kursów
  • Przejrzysty system premiowy

QEMETICA Agricultural Solutions Poland jest jedną z kluczowych spółek Grupy Qemetica. Specjalizuje się w produkcji środków ochrony roślin (AGRO) i jest ich największym polskim producentem oraz liderem sprzedaży na rynku herbicydów (środków chwastobójczych). Pełny asortyment obszaru AGRO Qemetiki obejmuje ponad 150 pozycji produktowych (herbicydów, fungicydów, insektycydów, regulatorów wzrostu i zapraw nasiennych)​.

Przewagą konkurencyjną Spółki jest m.in. jedna z najnowocześniejszych na świecie instalacji do produkcji MCPA – skutecznego  i bezpiecznego środka chwastobójczego, a także 60 lat doświadczenia w produkcji środków ochrony roślin.

Firma, poza kluczowymi krajami europejskimi, obsługuje także rynki w Ameryce Północnej i Południowej, Azji, Afryce i Australii. Nasze produkty trafiają do ponad 40 krajów całego świata.

Aplikuj

Administrator danych

Administratorem danych jest  QEMETICA Agricultural Solutions Poland Spółka Akcyjna z siedzibą w Nowej Sarzynie, przy ul. Chemików 1 (dalej również jako „administrator” lub „QEMETICA”).

Dane kontaktowe

Z administratorem można się skontaktować poprzez adres e-mail [email protected], telefonicznie pod numerem +48 17 24 07 111 lub pisemnie pod adresem: Nowa Sarzyna, ul. Chemików 1, 37-310.

U administratora danych osobowych wyznaczony jest Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować poprzez e-mail: [email protected] lub pisemnie na adres: Nowa Sarzyna, ul. Chemików 1, 37-310.

Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

 

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:

 

  • w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w związku z przepisami prawa, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy - podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679, dalej: RODO, w związku z przepisami Kodeksu pracy);
  • w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę – w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w związku z przepisami prawa, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy - podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679, dalej: RODO, w związku z przepisami Kodeksu pracy);
  • w przypadku preferowania zatrudnienia w oparciu o inną umowę niż umowa o pracę – podstawą prawną przetwarzania danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest podjęcie działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
  • w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przez Kodeks pracy ani przez administratora, a także dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych - w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
  • w celu weryfikacji posiadanych przez Pana/Panią kwalifikacji i umiejętności oraz ustalenia warunków współpracy – podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Prawnie uzasadnionym interesem administratora jest weryfikacja kandydatów oraz określenie warunków ewentualnej współpracy z Panem/Panią;
  • w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez administratora, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej rekrutacji – podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO);
  • udostępniania danych innym spółkom Grupy Qemetica na potrzeby prowadzenia przyszłych procesów rekrutacji – w przypadku wyrażenia zgody, która będzie podstawą przetwarzania (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

 

Odbiorcy danych

Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora oraz w przypadku udzielenia na to zgody, spółkom należącym do Grupy QEMETICA.

 

Okres przechowywania danych

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji i wyboru kandydata lub kandydatów przez administratora, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 2 lata od momentu wyrażenia zgody. W zakresie danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, dane będą przetwarzane do czasu wniesienia skutecznego sprzeciwu.

Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez administratora. 

 

Prawa osoby, której dane dotyczą

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.

W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu administratora, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.

Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystane do profilowania, zautomatyzowanego podejmowania decyzji względem Pani/Pana ani nie będą przedmiotem transferu poza Europejski Obszar Gospodarczy.

W celu skorzystania z powyższych praw oraz dla celów dowodowych należy skontaktować się z administratorem danych lub z Inspektorem Ochrony Danych.

Dane kontaktowe wskazane są wyżej.

Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (adres: Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00‑193 Warszawa).

 

Informacja o wymogu podania danych

W przypadku rekrutacji w związku z zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę podanie danych osobowych jest wymagane przez przepisy prawa, w tym przede wszystkim przez Kodeks pracy. W przypadku rekrutacji  w oparciu o Kodeks cywilny, podanie danych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pana/Pani kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych przepisami prawa ani przez administratora, podanie danych jest dobrowolne.

 

Ustawa o ochronie sygnalistów:

W Spółce obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych przyjęta zgodnie z ustawą z dnia 24 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928). Zgłoszenia dotyczące naruszenia prawa w zakresie określonym w art. 3 ust. 1 ww. ustawy można dokonać także przed nawiązaniem stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji w Spółce lub na rzecz Spółki. W Spółce funkcjonują następujące kanały zgłoszeniowe:

1) pismo wysłane na adres: Compliance Officer Grupy QEMETICA, ul. Wspólna 62, 00-684 Warszawa, z oznaczeniem na kopercie „poufne - do rąk własnych”,

2) email na [email protected],

3) telefon pod numerem (22) 639 17 99, połączenie jest odpłatne zgodnie z taryfą operatora.

Możliwe jest także zorganizowane spotkania bezpośredniego na wniosek sygnalisty złożony na mailowo lub telefonicznie.