Umowa o pracę - 5 000 - 5 500 zł brutto / miesiąc
eRecruitment Solutions sp. z o.o. jest częścią Grupy Pracuj, która jest właścicielem serwisu Pracuj.pl. Codziennie pomagamy tysiącom rekruterów w Polsce znaleźć idealnych kandydatów - Ciebie też. Jesteśmy liderem wśród rozwiązań wspierających rekrutacje w Polsce, sprzedawanych w modelu Software as a Service (SaaS). Umożliwia on sprawne zarządzanie rekrutacjami oraz bazą kandydatów w firmie.
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie wdrożeń i szkoleń dla Klientów z obsługi systemu eRecruiter przy użyciu narzędzi online np. MS Teams, webinary
- Odpowiadanie na pytania Klientów z zakresu obsługi systemu - telefoniczne, mailowe oraz poprzez live chat
- Wspólne przygotowywanie z działem Marketingu materiałów edukacyjnych dla Klientów (video, artykuły, webinary itp.)
- Dbanie o to, by nasi Klienci zawsze wiedzieli, że to oni są dla nas najważniejsi :)
Nasze wymagania:
- Masz doświadczenie w obsłudze Klientów biznesowych przy wykorzystaniu narzędzi online
- Rozmowa z Klientem biznesowym i wyjaśnianie interesujących go kwestii nie sprawia Ci trudności
- Dobrze znasz język angielski i nie boisz się go używać w komunikacji
- Interesujesz się nowymi technologami, a obsługa różnych systemów nie jest dla Ciebie wyzwaniem
- Jesteś otwarty/-a i masz pozytywne nastawienie do ludzi i świata – warunek konieczny :)
Mile widziane:
- Znajomość systemu eRecruiter lub innych rozwiązań SaaS’owych
To oferujemy:
-
Oferujemy wynagrodzenie podstawowe (widełki podane w ogłoszeniu) + premie kwartalne za realizację ustalonych zadań (do 5 000 zł brutto wypłacane w systemie kwartalnym)
-
Pracujemy hybrydowo – 2 dni pracy z biura w Warszawie (Prosta 68, 2 kroki od metra na Rondzie Daszyńskiego) i 3 dni pracy zdalnej. Jeśli chcesz, możesz też być w biurze częściej :)
-
Pracujemy w stałych godzinach (start: 8:00/ 9:00, koniec odpowiednio po 8 godzinach)
-
Pracujemy w otwartej kulturze organizacyjnej, jesteśmy na Ty, nie mamy formalnego dress codu
-
Zapewniamy pełne wdrożenie pod okiem dedykowanego opiekuna wdrożenia (nauczymy Cię systemów, z których korzystamy, np. eRecruiter, SalesForce, ale też pokażemy Ci nasze dobre praktyki w pracy z Klientami)
Etapy rekrutacji:
- 1 ETAP - Spotkanie online z Managerką i Rekruterką
- 2 ETAP - Zadanie
- 3 ETAP - Spotkanie z Managerką i Team Leaderką
Znajdziesz nas na:
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez eRecruitment Solutions sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Dodatkowo w celu wzięcia udziału w rekrutacji będziemy Cię prosić o podanie adresu e-mail na formularzu aplikacyjnym, który przetwarzamy w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji z kandydatami oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji kandydata w systemie eRecruiter (adres e-mail jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter i jego podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji).
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz pod adresem: https://grupapracuj.pl/prywatnosc/informacja-dla-kandydatow
eRecruitment Solutions sp. z o.o. jest administratorem Twoich danych osobowych (my). Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, administratorem Twoich danych mogą być także spółki powiązane z Grupą Pracuj, to jest: Grupa Pracuj S.A. (zgodnie z treścią zgody).
Możesz się z nami skontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną Twoich danych osobowych, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub pocztą na adres: ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Możesz się także skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: [email protected]
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: (1) na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie lub (2) na inne, podobne stanowiska w eRecruitment Solutions sp. z o.o. lub spółkach Grupy Pracuj, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Możemy przetwarzać Twoje dane także w celu dochodzenia lub obrony przed roszeniami, jeżeli wystąpią nieprozumienia między nami dotyczące procesu rekrutacji oraz w celu badania Twojej satysfakcji z udziału w naszych rekrutacjach (candidate experience).
Masz m.in. prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia ich do innego administratora (jeżeli przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody lub w celu wykonania umowy), jak również do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.