Specjalista / Specjalistka ds. raportowania i analiz HR

Miejsce pracy: Warszawa / Nr ref.: KZ/02/24

Wynagrodzenie:

Umowa o pracę - 7 000 - 9 000 zł brutto / miesiąc

 

Twój zakres obowiązków:

• Przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz z obszaru wynagrodzeń i zatrudnienia 

• Monitorowanie kluczowych wskaźników HR 

• Udział w procesie budżetowania, prognozowania i kontrolowaniu kosztów wynagrodzeń 

• Wsparcie analityczne pozostałych komórek HR oraz liderów biznesu w zakresie efektywnego zarzadzania kluczowymi procesami 

• Kontrola i rozliczanie rezerw kosztów osobowych 

• Udział w procesie podwyżkowym i awansowym 

• Optymalizacja raportowania HR, wdrożenie i rozwijanie narzędzi ułatwiających raportowanie i analizę danych dla biznesu i funkcji HR 

• Analiza trendów rynkowych, przygotowywanie rekomendacji i wdrażanie zmian 

• Praca w 4 osobowym zespole Wynagrodzeń i Benefitów  

 

Nasze wymagania:

• Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z raportowaniem i przygotowywaniem analiz HR

• Masz doskonałą znajomość programu MS Excel i doświadczenie pracy z dużymi zbiorami danych oraz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne

• Posiadasz doświadczenie w pracy w firmie liczącej 350 osób zatrudnionych

• Umiesz przygotowywać wizualizacje danych oraz prezentować dane w sposób jasny i przejrzysty

• Masz podstawową znajomość przepisów prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych

• Posiadasz umiejętność syntezy i analityki danych oraz wnioskowania

• Cechuje Ciebie komunikatywność, dokładność, skrupulatność, umiejętność planowania i zarządzania czasem pracy

• Znasz język angielski na poziomie minimum B2+

Mile widziane:

• Znajomość systemu Enova

To oferujemy:

• Umowę o pracę 
• Pracę w trybie hybrydowym (2 dni w tygodniu w biurze)
• Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między 7:30-10:30)
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPE)
• Dofinansowanie do zajęć sportowych (Multisport) 
• Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (Medicover) 
• Dofinansowanie do nauki języków, szkoleń i kursów
• Wewnętrzne programy rozwojowe 
• Inicjatywy dobroczynne 
• Spotkania integracyjne
• Program rekomendacji pracowników_czek

To oferujemy:

• Umowę o pracę 
• Pracę w trybie hybrydowym (2 dni w tygodniu w biurze)
• Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między 7:30-10:30)
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPE)
• Dofinansowanie do zajęć sportowych (Multisport) 
• Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (Medicover) 
• Dofinansowanie do nauki języków, szkoleń i kursów
• Wewnętrzne programy rozwojowe 
• Inicjatywy dobroczynne 
• Spotkania integracyjne
• Program rekomendacji pracowników_czek

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Grupę Pracuj S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Dodatkowo w celu wzięcia udziału w rekrutacji będziemy Cię prosić o podanie adresu e-mail na formularzu aplikacyjnym, który przetwarzamy w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji z kandydatami oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji kandydata w systemie eRecruiter (adres e-mail jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter i jego podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz pod adresem: https://grupapracuj.pl/prywatnosc/informacja-dla-kandydatow

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych osobowych (Grupa Pracuj, my). Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, administratorem Twoich danych mogą być także spółki powiązane z Grupą Pracuj, to jest: eRecruitment Solutions sp. z o.o. (zgodnie z treścią zgody).

Możesz się z nami skontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną Twoich danych osobowych, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub pocztą na adres: ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Możesz się także skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: [email protected]

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: (1) na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie lub (2) na inne, podobne stanowiska w Grupie Pracuj lub spółkach Grupy Pracuj, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Możemy przetwarzać Twoje dane także w celu dochodzenia lub obrony przed roszeniami, jeżeli wystąpią nieprozumienia między nami dotyczące procesu rekrutacji oraz w celu badania Twojej satysfakcji z udziału w naszych rekrutacjach (candidate experience).

Masz m.in. prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia ich do innego administratora (jeżeli przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody lub w celu wykonania umowy), jak również do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.