Manager ds. rozwoju odpowiada za realizację działań związanych z rozwojem sieci sprzedaży poprzez zarządzanie aktualnym portfelem nieruchomości oraz pozyskiwanie lokalizacji pod nowe inwestycje.

Już dziś poszukujemy osoby na to stanowisko, która obejmię zachodnią część kraju.

Zakres odpowiedzialności:

• Planowanie i organizacja pracy zespołu projektowego w tym współpraca z zespołami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi partnerami, 
• Negocjowanie warunków najmu,
• Rekomendowanie projektów do realizacji na podstawie ich zgodności z celami biznesowymi i strategią firmy,
• Przeprowadzanie kompleksowych analiz opłacalności każdego projektu ekspansji, w tym ocena kosztów, potencjalnych przychodów oraz zwrotu z inwestycji.
• Opracowywanie dokumentacji projektowej dla nowych lokalizacji, w tym raporty finansowe, prognozy sprzedaży oraz ewentualne ryzyka.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku od 3 do 5 lat,
• Umiejętność myślenia strategicznego w perspektywie długoterminowej,
• Praktyczna znajomość rynku nieruchomości komercyjnych oraz procesów związanych z najmem i zakupem lokali,
• Silne umiejętności negocjacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu kompleksowymi projektami otwarcia nowych lokalizacji,
• Znajomość zagadnień prawnych związanych z umowami (doświadczenie w renegocjacji umów, umiejętność analizy i interpretacji treści umów),
• Umiejętność przygotowywania dokumentacji projektowej oraz oceny opłacalności inwestycji,
• Umiejętność skutecznego pozyskiwania danych oraz zdolność do analizy i wyciągania wniosków,
• Odwaga w podejmowaniu decyzji,
• Samodzielność i autonomia w realizacji celów oraz nastawienie na osiąganie wyników,
• Posługiwanie się językiem angielskim w sposób umożliwiający płynną komunikację w relacjach międzynarodowych, 
• Prawo jazdy kategorii B ( wyjazdy służbowę w zachodniej części kraju).

Co oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i atrakcyjny system premiowania,
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym z miejscem pracy we Wrocławiu,
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach największej na świecie sportowej organizacji retailowej,
• Pracę w firmie, która według Forbesa zajęła 3 miejsce wśród firm retailowych w 2023 roku, w rankingu best employers,
• Work Sport Balance- godzina na sport w czasie pracy,
• Prywatną opiekę medyczną i inne benefity,
• Program Poleceń Pracowniczych,
• Sportową i wyjątkową atmosferę pracy.

Jesteś gotów/gotowa, aby dołączyć do naszego zespołu?

Aplikuj, nie czekaj! Wyślij swoje CV już dziś! A jeśli znasz kogoś, kto sprawdziłby się na tym stanowisku, przekaż link dalej!  Dziękuję!