Umowa o pracę - 9 000 - 11 000 zł brutto / miesiąc
Grupa Pracuj jest liderem technologii w obszarze HR w Europie Środkowej i Wschodniej. Wspieramy przedsiębiorstwa m.in. w zakresie rekrutacji, utrzymania i rozwoju pracowników. Ułatwiamy użytkownikom naszych serwisów znalezienie zatrudnienia odpowiadającego ich kwalifikacjom i potencjałowi. Tworzymy światowej klasy technologie, które kształtują przyszłość rynku HR. Grupa Pracuj działa od ponad 20 lat w Polsce, od 15 lat w Ukrainie, a od czerwca 2022 roku także w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria), zatrudniając łącznie około 1100 osób. W skład Grupy Pracuj wchodzą m.in. największy polski serwis rekrutacyjny Pracuj.pl, ukraiński serwis rekrutacyjny Robota.ua oraz systemy do zarządzania rekrutacjami: polski eRecruiter i niemiecki Softgarden, działające w modelu SaaS (software as a service).
Twój zakres obowiązków:
- Współudział w procesach przygotowawczych i wdrożeniu w Spółce sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
- Koordynacja prac związanych z tworzeniem i wdrożeniem aspektów zrównoważonego rozwoju w strategię Spółki, wypracowaniem kierunków strategicznych oraz konkretnych projektów realizujących założone cele
- Udział w opracowywaniu wewnętrznych procedur, polityk i regulacji w obszarze zrównoważonego rozwoju (z uwzględnieniem wymogów ustawowych i wytycznych CSRD oraz ESRS)
- Koordynacja procesów związanych ze zbieraniem oraz ujawnianiem danych Spółki – komunikacja i współpraca z innymi działami
- Wsparcie przy zarządzaniu, projektowaniu oraz przetwarzaniu danych pozwalających na monitorowanie ryzyka ESG
- Organizacja i udział w procesie zbierania i analizy danych w Grupie i jej łańcuchu wartości
- Opracowywanie materiałów merytorycznych na potrzeby sprawozdań, raportów, ankiet, badań oraz ratingów ESG
- Współtworzenie wewnętrznych i zewnętrznych działań edukacyjnych w zakresie zrównoważonego rozwoju
- Wsparcie w optymalizacji procesów raportowania zrównoważonego rozwoju
Nasze wymagania:
- Od co najmniej roku pracujesz na podobnym stanowisku
- Doskonale znasz i potrafisz zastosować przepisy dotyczące obszaru zrównoważonego rozwoju/ESG, Taksonomii UE i aktów delegowanych
- Samodzielnie prowadzisz projekty i umiejętnie współpracujesz w zróżnicowanym zespole
- Bez problemu przeprowadzisz analizy danych i na ich podstawie przygotujesz raport
- Do zadań podchodzisz proaktywnie i odnajdujesz się w dynamicznym środowisku pracy
- Swobodnie komunikujesz się w j. angielskim
Mile widziane:
- Wykształcenie kierunkowe w obszarze zrównoważonego rozwoju (studia podyplomowe, kierunkowe itp.)
- Doświadczenie w pracy w firmie konsultingowej / ratingowej
To oferujemy:
- Umowę o pracę
- Pracę w trybie hybrydowym (2 dni w tygodniu w biurze)
- Pracuj Flex (rozpoczynamy pracę między 7:30-10:00)
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i programu emerytalnego (PPE)
- Dofinansowanie do zajęć sportowych (Multisport)
- Prywatną opiekę medyczną i stomatologiczną (Medicover)
- Dofinansowanie do nauki języków, szkoleń i kursów
- Wewnętrzne programy rozwojowe
- Inicjatywy dobroczynne
- Spotkania integracyjne
- Program rekomendacji pracowników_czek
Etapy rekrutacji:
- 1 ETAP - Test online z j. angielskiego
- 2 ETAP - Spotkanie z Managerką zespołu oraz Rekruterką
- 3 ETAP - Spotkanie z Dyrektor oraz Managerką
Znajdziesz nas na:
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Grupę Pracuj S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
Dodatkowo w celu wzięcia udziału w rekrutacji będziemy Cię prosić o podanie adresu e-mail na formularzu aplikacyjnym, który przetwarzamy w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji z kandydatami oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji kandydata w systemie eRecruiter (adres e-mail jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter i jego podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji).
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz pod adresem: https://grupapracuj.pl/prywatnosc/informacja-dla-kandydatow
Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych osobowych (Grupa Pracuj, my). Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, administratorem Twoich danych mogą być także spółki powiązane z Grupą Pracuj, to jest: eRecruitment Solutions sp. z o.o. (zgodnie z treścią zgody).
Możesz się z nami skontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną Twoich danych osobowych, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub pocztą na adres: ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Możesz się także skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: [email protected]
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: (1) na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie lub (2) na inne, podobne stanowiska w Grupie Pracuj lub spółkach Grupy Pracuj, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Możemy przetwarzać Twoje dane także w celu dochodzenia lub obrony przed roszeniami, jeżeli wystąpią nieprozumienia między nami dotyczące procesu rekrutacji oraz w celu badania Twojej satysfakcji z udziału w naszych rekrutacjach (candidate experience).
Masz m.in. prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia ich do innego administratora (jeżeli przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody lub w celu wykonania umowy), jak również do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.