Poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko Głównego Architekta Systemów IT, który będzie odpowiedzialny za wyznaczanie kierunków rozwoju architektury i rozwiązań IT w naszej firmie. Osoba na tym stanowisku będzie realizować proces opracowywania wizji rozwoju systemów IT, uwzględniając potrzeby biznesowe, dostępne technologie oraz rozwiązania z zakresu automatyzacji i robotyzacji. W ramach swoich obowiązków, będzie również monitorować najnowsze trendy rynkowe i dostarczać rekomendacje, w zakresie wdrażania innowacyjnych narzędzi informatycznych.

Kluczowe obowiązki:

• Bezpośrednie zaangażowanie w proces opracowywania wizji rozwoju architektury IT, od analizy potrzeb biznesowych, przez dobór technologii, aż po definicje strategii wdrożenia
• Wyznaczanie strategicznych kierunków rozwoju architektury IT, z naciskiem na automatyzację i robotyzację procesów.
• Pozyskiwanie i analiza wiedzy na temat najnowszych produktów oraz rozwiązań IT dostępnych na rynku, a także ich ocena pod kątem potencjalnej implementacji w firmie.
• Monitorowanie trendów rynkowych i przewidywanie kierunków zmian, które mogą być istotne dla dalszego rozwoju architektury IT w firmie.
• Przedstawianie rekomendacji dotyczących optymalizacji procesów biznesowych w świetle nowych narzędzi informatycznych.
• Opracowywanie szczegółowych propozycji zmian i ulepszeń w systemach IT, które zapewnią efektywne i sprawne realizowanie procesów biznesowych.
• Współpraca z zespołami wytwarzającymi oprogramowanie, aby zapewnić spójność i zgodność architektury systemowej z celami biznesowymi.

• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Bogatego doświadczenia w pracy z zespołami programistycznymi, w technologiach takich jak: Java, ABAP, C++, PHP, Python, C#, Ruby, Kotlin, HTML 5, XML, JSON, JavaScript, Angular, Node.js, Bootstrap, SAP Fiori, OpenUI 5.
• Głębokiej wiedzy z zakresu integracji systemów z wykorzystaniem ESB oraz technologii tworzenia interfejsów API.
• Znajomości notacji opisujących usługi, procesy, architekturę infrastuktury IT, systemów IT.
• Znajomości narzędzi CASE, w szczególności EA Sparx.
• Doświadczenia w realizacji projektów z wykorzystaniem metod zwinnych (Agile/Scrum) oraz tradycyjnych (SDLC, PMI, Prince2).
• Doświadczenia we wdrażaniu i zarządzaniu systemami ERP, BI i ECM
• Znajomości standardów i dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa informacji i bezpieczeństwa IT.
• Doskonałych umiejętności analitycznych oraz zdolności do przewidywania trendów technologicznych.
• Umiejętności pracy w złożonych, dynamicznych środowiskach.

• umowa o pracę
• prywatna opieka medyczna
• pracowniczy program emerytalny
• pracownicza kasa zapomogowa
• wolontariat pracowniczy
• możliwość pracy zdalnej
• turnieje sportowe
• karta sportowa
• dofinansowanie studiów
• dodatkowy system wynagrodzenia premiowego
• dopłata do wypoczynku
• dopłata do nauki języków obcych
• prezenty bożonarodzeniowe dla dzieci
• piknik firmowy
• pakiet kafeteryjny
• pakiet powitalny
  dla noworodków
• programy szkoleniowe
• rozwój zawodowy
• profilaktyka zdrowotna
• ubezpieczenie na życie

Na Twoje zgłoszenie czekamy do dnia 12 października br. 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AQUANET S.A. ul. Dolna Wilda 126, 61-492 Poznań. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: [email protected]

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ § 1  Kodeksu Pracy , tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane na mocy Kodeksu Pracy (RODO art. 6 ust. 1 lit c), natomiast inne dane, które dobrowolnie wskaże  Pani/Pan w dokumentach rekrutacyjnych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych zostały zawarte dane wrażliwe, np. dane dotyczące zdrowia, będą one przetwarzane również na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 9 ust. 2 lit. a). Powyższe zgody wyraża Pani/Pan poprzez wyraźne działania jakim jest przesłanie do Administratora dokumentów aplikacyjnych (zgoda konkludentna). Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest  przeprowadzenie obecnego postępowania rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte po jego zakończeniu.

Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie (zgoda wyrażana jest po przez zaznaczenie checkbox). W takim przypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż rok.

Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w celu realizacji badania satysfakcji przebiegu procesu rekrutacyjnego jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie (zgoda wyrażana jest po przez zaznaczenie checkbox). W takim przypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż rok.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać powierzone dostawcom systemów i usług IT, firmom konsultingowym i doradczym, firmom zajmującym się niszczeniem dokumentacji oraz firmom wspierającym proces rekrutacji, z którymi współpracuje Administrator i mogą zostać udostępnione upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek. W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych mieszczącego się przy ulicy Stawki 2 w Warszawie. Więcej informacji dostępnych pod adresem www.uodo.gov.pl.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestnictwa w procesie rekrutacji, a konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.