Głównym zadaniem MESKO S.A.  jest dostarczanie
dla Sił Zbrojnych RP oraz innych podmiotów
odpowiedzialnych za bezpieczeństwo państwa coraz
to nowocześniejszej i wysokiej jakości amunicji i rakiet,
poprzez wprowadzanie najnowocześniejszych technologii.

Zakres obowiązków na stanowisku pracy:

• Sporządzanie dokumentacji projektowej zgodnie z obowiązującymi
  w tym zakresie  standardami wewnętrznymi firmy i obowiązującymi
  przepisami prawa w zakresie  remontowanych i nowo budowanych obiektów
  oraz nadzór nad nią,
• Koordynowanie przygotowywania koncepcji architektonicznej i projektu  budowlanego  zgodnie z przepisami prawa i ze standardem firmy,
• Uzyskiwanie pozwoleń na budowę i pozostałej dokumentacji pozwalającej
  na realizację przedsięwzięcia,
• Wspieranie procesu wyboru i oceny nieruchomości pod kątem zapisów prawa (MPZP, WZ),
• Przygotowywanie i uzgadnianie programu technologii obiektów oraz layoutu obiektów z działem BHP,
• Kompletowanie i weryfikowanie stanu informacji i danych o istniejących obiektach,
• Aktualizacja layoutów w formacie niezbędnym do przygotowania przyszłych inwestycji,
• Obsługa programu AutoCAD oraz NORMA.​

Wymagania

Konieczne:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (architektoniczne),
• Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności architektonicznej

Pożądane: 

• Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
• Znajomość prawa budowlanego,
• Umiejętność wnikliwej analizy dokumentów ofertowych,
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• Znajomość cen materiałów i usług budowlanych,
• Znajomość programu AutoCAD oraz programów do kosztorysowania
  w szczególności programu NORMA,
• Znajomość pakietu Microsoft Office: Word, Excel oraz PowerPoint,
• Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, terminowość, samodzielność
  i obowiązkowość,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Gotowość do szkoleń i podnoszenia kwalifikacji,
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• W przypadku pozytywnej oceny efektów pracy stałe zatrudnienie na umowę
  o pracę,
• Możliwość rozwoju w Firmie z dużymi tradycjami,
• Dofinansowanie do wypoczynku, okolicznościowe świadczenia dla pracowników
  i ich dzieci.