Twój zakres obowiązków:

• Projektowanie, implementacja i wdrażanie rozwiązań SAP w obszarze finansów (FI) (opcjonalnie mile widziana znajomość kontrolingu (CO)), z naciskiem na SAP S/4HANA.
• Udział w pełnych cyklach wdrożeniowych (end-to-end), od fazy analizy, poprzez projektowanie, konfigurację, aż po implementację i wsparcie powdrożeniowe.
• Tworzenie niestandardowych rozwiązań w SAP FI oraz integracja z innymi modułami SAP (np. SD, Procurement).
• Współpraca z polskimi i międzynarodowymi Klientami.
• Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych oraz tworzenie niezbędnej dokumentacji projektowej i funkcjonalnej.
• Wsparcie aplikacji SAP, optymalizacja procesów biznesowych i doradztwo w zakresie najlepszych praktyk finansowych.
• Aktywna współpraca z kluczowymi użytkownikami, partnerami oraz innymi konsultantami SAP w celu zapewnienia jakościowych rozwiązań i ich efektywnego wdrożenia.
• Praca nad kompleksowymi procesami biznesowymi (E2E), obejmująca integrację z systemami zewnętrznych dostawców.

Nasze wymagania:

• Co najmniej 2-5 lat doświadczenia w obszarze SAP FI/CO, w tym minimum 1-2 pełne wdrożenia SAP w modelu end-to-end (E2E).
• Znajomość SAP S/4HANA, w szczególności konfiguracji w modułach finansowych (FI-AA, FI-GL, AP, AR) oraz opcjonalnie kontrolingu (CO).
• Dobra znajomość procesów biznesowych w obszarze finansów i rachunkowości.
• Samodzielność w pracy nad projektami, umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów biznesowych.
• Komunikatywność oraz umiejętność przekazywania wiedzy.
• Wykształcenie wyższe w obszarze IT, finansów, rachunkowości lub pokrewnym.
• Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie minimum B2 (praca w międzynarodowym środowisku).
• Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych.

Mile widziane:

• Doświadczenie w integracji z innymi modułami SAP (np. SD, MM, REFX).
• Znajomość FIORI.
• Znajmość SAP Public Cloud.
• Znajomość debuowania (programowania) ABAP.
• Znajomość: Central Finance, Group reporting, Treasury, RE-FX, Dispute Management.

Co oferujemy:

• Możliwość udziału w projektach realizowanych dla największych przedsiębiorstw w Polsce i za granicą,
• Szeroki program szkoleń oraz wiele możliwości rozwoju zawodowego,
• Pakiet Medyczny i ubezpieczenie grupowe,​
• Kafeteria MyBenefit: a w niej możliwość wyboru dopasowanych benefitów, m.in. wydarzenia kulturalne, kino, koncerty, podróże, karta Multisport i jeszcze więcej​,
• Przejrzysty system wynagradzania, w którym wielkość wynagrodzenia zależy zarówno od poziomu kompetencji, jak i aktywności,
• Pracę w firmie, która oferuje swoim pracownikom środowisko wspierające rozwój osobisty.​