• Tworzenie oraz aktualizacja procedur/instrukcji w obszarze bezpieczeństwa informacji oraz ochrony danych osobowych; 
• Obsługa i konsultacja incydentów bezpieczeństwa z zakresu RODO i KSC; 
• Organizacja i prowadzenie audytów wewnętrznych w zakresie wymaganym regulacjami wewnętrznymi w zakresie bezpieczeństwa informacji; 
• Udział w opracowywaniu, wdrażaniu, aktualizacji i realizacji polityk i procedur bezpieczeństwa; 
• Cykliczna weryfikacja katalogu ryzyk zgodnie z wymaganiami RODO i KSC; 
• Opracowywanie wymagań dotyczących bezpieczeństwa IT dla wdrażanych rozwiązań informatycznych; 
• Przeprowadzanie testów penetracyjnych i testów podatności; 
• Szkolenie pracowników Spółki z zakresu bezpieczeństwa informacji; 
• Mitygacja zagrożeń zgłaszanych przez SOC;
• Reprezentacja firmy przed zewnętrznymi instytucjami w zakresie bezpieczeństwa informacji; 
• Reprezentacja firmy przed zewnętrznymi instytucjami. 

• Wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe 
• Znajomość standardów i dobrych praktyk w zakresie bezpieczeństwa informacji i bezpieczeństwa IT 
• Znajomość systemów i narzędzi zapewniających bezpieczeństwo IT: IPD/IDS, DLP, SIEM, WAF, DAM, Firewall 
• Znajomość rozwiązać opartych na Cisco, Fortigate, OPNsense 
• Znajomość standardu ISO 27001, OWASP;
• Umiejętność przeprowadzania audytów bezpieczeństwa; 
• Umiejętność prowadzenia analiz incydentów bezpieczeństwa IT; 
• Znajomość sieci i systemów informatycznych i baz danych; 
• Umiejętność w zakresie prowadzenia analiz podatności systemów IT; 
• Znajomość metodyk prowadzenia projektów; 
• Znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną;
• Prawo jazdy kat. B.

• umowa o pracę
• prywatna opieka medyczna
• pracowniczy program emerytalny
• pracownicza kasa zapomogowa
• wolontariat pracowniczy
• możliwość pracy zdalnej
• turnieje sportowe
• karta sportowa
• dofinansowanie studiów
• dodatkowy system wynagrodzenia premiowego
• dopłata do wypoczynku
• dopłata do nauki języków obcych
• prezenty bożonarodzeniowe dla dzieci
• piknik firmowy
• pakiet kafeteryjny
• pakiet powitalny
  dla noworodków
• programy szkoleniowe
• rozwój zawodowy
• profilaktyka zdrowotna
• ubezpieczenie na życie

Na Twoje zgłoszenie czekamy do dnia 18 września br. 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AQUANET S.A. ul. Dolna Wilda 126, 61-492 Poznań. Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: [email protected]

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ § 1  Kodeksu Pracy , tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Panią/Pana, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane na mocy Kodeksu Pracy (RODO art. 6 ust. 1 lit c), natomiast inne dane, które dobrowolnie wskaże  Pani/Pan w dokumentach rekrutacyjnych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeśli w dokumentach rekrutacyjnych zostały zawarte dane wrażliwe, np. dane dotyczące zdrowia, będą one przetwarzane również na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (RODO art. 9 ust. 2 lit. a). Powyższe zgody wyraża Pani/Pan poprzez wyraźne działania jakim jest przesłanie do Administratora dokumentów aplikacyjnych (zgoda konkludentna). Celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest  przeprowadzenie obecnego postępowania rekrutacyjnego. Pani/Pana dane osobowe zostaną usunięte po jego zakończeniu.

Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie (zgoda wyrażana jest po przez zaznaczenie checkbox). W takim przypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż rok.

Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe także w celu realizacji badania satysfakcji przebiegu procesu rekrutacyjnego jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (RODO art. 6 ust. 1 lit. a), która może zostać odwołana w dowolnym czasie (zgoda wyrażana jest po przez zaznaczenie checkbox). W takim przypadku Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu wycofania tej zgody, lecz nie dłużej niż rok.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać powierzone dostawcom systemów i usług IT, firmom konsultingowym i doradczym, firmom zajmującym się niszczeniem dokumentacji oraz firmom wspierającym proces rekrutacji, z którymi współpracuje Administrator i mogą zostać udostępnione upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek. W zakresie wynikającym z RODO i z ograniczeniami w nim wskazanymi posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych mieszczącego się przy ulicy Stawki 2 w Warszawie. Więcej informacji dostępnych pod adresem www.uodo.gov.pl.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem niezbędnym do uczestnictwa w procesie rekrutacji, a konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.