Pozostałe Działy

Kierownik / Kierowniczka ds. Fuzji i Przejęć
Warszawa

Pracując w zespole M&A, będziesz mógł opowiedzieć znajomym, że:

  • Budujesz modele wycen, których pozazdrościłby Ci niejeden bankier
  • Koordynujesz współpracę z doradcami i cały proces transakcyjny tak dobrze, że Dyrektor zapomina zapytać Cię o status
  • Negocjujesz parametry dealu i szczegóły umów transakcyjnych tak sprawnie, że prawnicy zaczynają się nudzić
  • Tworzysz strategie rozwoju lub transformacji spółek portfelowych, lepiej niż konsultanci
  • Wspierasz spółki realnie, np. poprzez uruchomienie finansowania, przygotowanie jej operacyjnie czy poukładanie/wdrożenie w nowej spółce najważniejszych procesów biznesowych
  • Współ-/prowadzisz inne projekty o kluczowym znaczeniu dla grupy (np. inwestycje infrastrukturalne, zakup spektrum, energetyka odnawialna, ekspansja w sektorze nowych technologii, wsparcie regulacji)
  • Tworzysz zespół, który współpracuje i wspólnie pokonuje wyzwania
  • Atmosfera w naszym zespole sprawia, że czujesz się częścią czegoś większego

Odezwij się do nas, jeśli:

  • Wymiatasz analitycznie
  • Bez mrugnięcia okiem podejmujesz kompleksowe decyzje
  • Szeroko patrzysz na biznes – od finansów, przez operacje, po aspekty miękkiego HR
  • Wychodzisz z inicjatywą i masz power do działania
  • Uwielbiasz różnorodność tematów i szybkie tempo prac
  • Posiadasz min. 3 - 5 lat doświadczenia w zespołach M&A lub doradztwie strategicznym
  • Ogarniasz angielski tak dobrze, jak polski
  • Potrafisz przekonywać do swoich pomysłów zarówno Zarząd, jak i „hejterów projektu”
  • Dogadasz się z każdym, niezależnie od funkcji, którą sprawuje i ile ma lat doświadczenia
  • Masz świetną intuicję biznesową i Excela w małym palcu

Dodatkowo nas zaskoczysz, jeśli masz:

  • Praktyczną wiedzę z zakresu telekomunikacji, infrastruktury, prawa
  • Super osiągnięcia, niekoniecznie związane z pracą zawodową
  • Realistyczne spojrzenie na świat – mamy taką zasadę, że dowozimy wszystkie biznes plany, które stworzymy.
Aplikuj teraz!
Aplikuj teraz!

Zobacz jak wygląda praca w Play:

Otrzymasz od nas benefity:

Umowa o pracę

  • Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
  • Praca hybrydowa (office + home office)
  • Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
  • Telefon i Internet PLAY wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, dostęp do biblioteki online) oraz zniżki pracownicze
  • Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
  • Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej
  • Dodatkowy benefit świąteczny
  • Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną
  • Umowa o współpracy B2B

  • Stała współpraca - umowa o świadczenie usług
  • Elastyczna współpraca w modelu hybrydowym
  • Roczne wynagrodzenie dodatkowe 20 %
  • Zwrot kosztów dodatkowych
  • 28 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług
  • Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
  • Well- being, wsparcie psychologiczne - Platforma Mindgram
  • Komputer
  • Udział w spotkaniach integracyjnych