Technika

Kierownik ds. Rozwoju Rynku - Region Zachód
Poznań

Umiesz budować relacje z ludźmi? Lubisz negocjować warunki umów? Chcesz współpracować z deweloperami oraz właścicielami nieruchomości? Dołącz do naszego zespołu i razem z nami twórz największą w Polsce sieć światłowodową dla jednego z największych operatorów telekomunikacyjnych.!

Twoje zadania:

  • Realizacja wyznaczonych celów, poprzez pozyskiwanie potencjału pod budowę sieci światłowodowej
  • Współpraca z dysponentami nieruchomości (gruntów i budynków) - w tym spółdzielnie i wspólnoty mieszkaniowe, deweloperzy, zarządcy/administratorzy nieruchomości, urzędy jednostek samorządu terytorialnego, w zakresie: prowadzenia negocjacji oraz zawierania umów; utrzymywanie dobrych relacji z w/w podmiotami; aktywne poszukiwanie nowego potencjału inwestycyjnego
  • Kompletne prowadzenie dokumentacji, jej archiwizacja oraz inwentaryzacja
  • Współpraca z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, przy projektach budowy sieci światłowodowej
  • Wsparcie Partnerów Biznesowych w procesach negocjacyjnych z wybranymi dysponentami
  • Systematyczne raportowanie pracy w systemach CRM

Szukamy Ciebie, jeśli:

  • Posiadasz wykształcenie wyższe i min. 2 letnie doświadczenie w przedsiębiorstwach telekomunikacyjnych lub/i związanych zarządzaniem, administracją nieruchomościami
  • Cechuje Cię nastawienie na realizację wyznaczonych celów
  • Negocjacje to Twój żywioł
  • Umiesz budować długotrwałe relacje biznesowe
  • Skutecznie i rzetelnie podchodzisz do swoich obowiązków
  • Lubisz pracować zespołowo
  • Masz czynne prawo jazdy kat. B
  • Pakiet MS Office nie jest Ci obcy
Aplikuj teraz!

Chcesz wiedzieć więcej, napisz do mnie.

Karolina Machnik

[email protected]
Aplikuj teraz!

Zobacz jak wygląda praca w Play:

Otrzymasz od nas benefity:

  • Umowa o pracę
  • Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
  • Praca hybrydowa (office + home office)
  • Różnorodne możliwości rozwoju: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
  • Telefon i Internet PLAY wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, dostęp do biblioteki online) oraz zniżki pracownicze
  • Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in. karty sportowe, vouchery)
  • Opieka medyczna
    i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
  • Dodatkowy benefit świąteczny
  • Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną