Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• tworzenie i realizowanie strategii HR w obszarze Szpitala Medicover oraz Centrum Medycznego MML, 
• wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, on-boardingu i off-boardngu,
• współpracę z Działem C&B oraz wspieranie managerów w efektywnym zarządzaniu kosztami zatrudnienia oraz w realizacji polityki wynagradzania, 
• wsparcie managerów w rozwiązywaniu bieżących wyzwań i podejmowaniu decyzji personalnych poprzez doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji, 
• analizowanie wskaźników HR oraz na ich podstawie wdrażanie odpowiednich rozwiązań długoterminowych, mających na celu dalszy wzrost i realizację celów biznesowych, 
• inicjowanie, planowanie oraz realizacja procesów rozwojowych dla managerów w przypisanym obszarze biznesowym, w tym prowadzenie sesji coachingowych,
• uczestnictwo w budowaniu kultury organizacyjnej Medicover.

Poszukujemy osoby, która:

• posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru HR, 
• ma doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu strategii HR, 
• posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• świetnie orientuje się w obszarze HR, 
• doskonale zna zagadnienia z zakresu prawa pracy, 
• zna język angielski na poziomie min. B2, 
• chętnie poszukuje nowych informacji, a praca w dynamicznym środowisku napędza ją do działania,
• jest przedsiębiorcza, pomysłowa i skuteczna w realizacji celów biznesowych,
• potrafi angażować innych do działania i skutecznie skupia ludzi wokół projektu,
• potrafi świetnie budować relacje oparte na zaufaniu i współpracy w różnorodnym środowisku pracy,
• biegle posługuje się narzędziem MS Excel.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w systemie stacjonarnym (możliwy 1x dzień w tygodniu pracy zdalnej), 
• możliwość realizacji własnych pomysłów i zdobycia unikalnych doświadczeń biznesowych i hr-owych,
• dużą swobodę działania.

Dodatkowo:

• #Samorozwój - masz możliwość uczestniczenia w specjalistycznych szkoleniach oraz masz dostęp do platformy szkoleniowej, w której wybierasz interesujące Cię tematy
• #NieSamąPracąCzłowiekŻyje – po pracy masz możliwość zaangażowania się w działania Fundacji Medicover
• #WZdrowymCieleZdrowyDuch - możesz skorzystać z bezpłatnej opieki medycznej oraz pakietu sportowego
• #CzujęSięBezpiecznie - dostajesz bezpłatne ubezpieczenie NNW od 1 dnia zatrudnienia
• #SpeakEnglish - masz możliwość uczenia się angielskiego za pomocą platformy e-learningowej w dogodnym dla Ciebie miejscu i czasie
• #WorkLifeBalance - dzięki platformie Medicover Benefits możesz wybierać benefity dopasowane do Twoich potrzeb. Teatr, masaż, a może zakupy w ulubionym sklepie? Wybierasz to, na co masz ochotę
• #LessWaste – to ekologiczne rozwiązania w duchu Medicover. Razem z zespołem możesz uczestniczyć w akcjach dbania o środowisko
• #WellBeing – o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie dbamy przez cały rok. Możesz wziąć udział między innymi w profilaktycznych badaniach krwi, zajęciach jogi w biurze, czy webinarach edukacyjnych