Dołącz do nas, jeśli:

• masz już za sobą pierwsze doświadczenie w pracy administracyjnej (mile widziane w obszarze kadr lub płac),
• jesteś osobą komunikatywną, łatwo nawiązujesz relacje,
• cenisz współpracę zespołową.
• dobra organizacja pracy jest dla Ciebie priorytetem,
• chcesz poszerzać swoją wiedzę i rozwijać się w obszarze HR,
• bardzo dobrze znasz MS Office- przede wszystkim Excel.

Będziesz odpowiedzialny/a za:

• obsługę personalną pracowników Szpitala Medicover,
• przygotowywanie prezentacji i innych dokumentów personalnych,
• koordynowanie planów szkoleniowych dla pracowników - organizacja szkoleń, 
• aktualizację oraz umieszczanie informacji w wewnętrznym intranecie,
• koordynowanie przyjmowania praktykantów, stażystów oraz wolontariuszy,
• organizacja i nadzór procesu onboardingu,
• wspieranie komunikacji pomiędzy HR Szpitala a pracownikami,
• prowadzenie rejestrów, np.: praktyk i wolontariatów,
• przygotowywanie raportów i statystyk HR,
• udział w dodatkowych projektach oraz wydarzeniach organizowanych przez dział HR Szpitala Medicover.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat,
• wsparcie doświadczonych współpracowników,
• opiekę medyczną dla Ciebie i Twoich najbliższych, która połączona jest z pakietem sportowym, który umożliwia korzystanie z zajęć sportowych 2x w tygodniu,
• program poleceń wewnętrznych – otrzymuj premie za polecenie osób do pracy,
• dodatkowe benefity min. współfinansowana karta sportowa Medicover Sport, produkty na platformie Medicover Benefits (np. bilety do kina, vouchery na zakupy) i wiele więcej,
• możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover,
• dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń.