Ofertę kierujemy do osób pragnących rozpocząć rozwój zawodowy w charakterze konsultanta wdrożeniowego SAP SuccessFactors. Obowiązki obejmują realizację prac wdrożeniowych, opracowywanie koncepcji we współpracy z klientami oraz konfigurację systemu SAP SuccessFactors. Praca w tej roli obejmuje łączenie wiedzy o funkcjonalności modułu SAP SuccessFactors oraz wiedzy biznesowej związanej z Zarządzaniem Kapitałem Ludzkim (HCM).

Podczas pracy konsultant będzie zaangażowany we wszystkie fazy związane z implementacją: tworzenie koncepcji, konfigurację, testowanie, go-live oraz trening użytkowników.

Twoje zadania:

• Wdrażanie produktu SAP SuccessFactors (Human Capital Management) w zakresie jednego z modułów:
  • Compensation
  • Time Tracking
  • Employee Central
• Realizacja pełnych cyklów wdrożeń systemu w zakresie Zarządzania Kapitałem Ludzkim:
  • analiza potrzeb biznesowych,
  • projektowanie rozwiązań i procesów,
  • udział w opracowaniu architektury docelowej rozwiązania,
  • konfiguracja systemu,
  • szkolenia użytkowników systemu,
  • wsparcia po uruchomieniu systemu,
  • tworzenie i wsparcie testów wewnętrznych, modułowych, akceptacyjnych oraz integracyjnych (end-to-end),
  • tworzenie dokumentacji technicznych związanych z budowanymi rozwiązaniami.

 Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenie w pracy w obszarze HCM,
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego i/lub niemieckiego,
• Wykształcenia wyższego,
• Zdolności analitycznych,
• Umiejętności pracy w zespole i dzielenia się wiedzą,
• Samodzielności,
• Prawa jazdy kat. B,
• Umiejętności zarządzania czasem.

Dodatkowym atutem będzie:

• Doświadczenia w pracy z modułem SAP SuccessFactors w roli Konsultanta lub Użytkownika Końcowego,
• Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym,
• Znajomość jednego z modułów: Employee Central / Compensation / Time Tracking.

To oferujemy:

• Akademia Konsultanta SAP - kompleksowy program szkoleń i ćwiczeń praktycznych, zakończony egzaminem certyfikacyjnym SAP, który wprowadzi Ciebie w świat konsultingu (Dowiedz się więcej)
• Możliwość udziału w projektach realizowanych dla największych przedsiębiorstw w Polsce i za granicą,
• Pakiet Medyczny i ubezpieczenie grupowe,
• Kafeteria MyBenefit: a w niej możliwość wyboru dopasowanych benefitów, m.in. wydarzenia kulturalne, kino, koncerty, podróże, karta Multisport i jeszcze więcej,
• Pracę w firmie, która oferuje swoim pracownikom środowisko wspierające rozwój osobisty,
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym.