About Stock Spirits Group:  
Stock Spirits Group is liquor producer and distributor that operates in 9 European countries: Poland, Czech Republic, Croatia, Slovakia, Italy, Germany, Austria, France, Bosnia & Hercegovina with seven production sites in four of them (Poland, Germany, Czech Republic). 
 
Our ambition is to become one of the leading spirits companies in Europe by 2027, the one that leads the industry by reaching carbon neutrality within 5 years, with the fastest growth in Europe and innovating at scale, putting the European consumer at its heart. 

Group Sustainable Procurement Expert
Miejsce pracy: Warszawa

If you are passionate about sustainability than Join us as a Sustainable Procurement Expert and play a key role in ensuring our suppliers operate ethically and sustainably. If you're ready to make a positive impact in a global spirits company, this is the opportunity for you.

Responsibilities:

  • Assess and validate suppliers to ensure alignment with sustainability standards and ethical practices.
  • Conduct on-site/online visits and audits to evaluate the environmental, social, and economic impacts of supplier operations.
  • Identify and manage potential risks and opportunities associated with sustainability within the supply chain.
  • Develop and implement strategies to enhance sustainability performance.
  • Collaborate with cross-functional teams, including procurement, operations, quality assurance and ESG Team to integrate sustainability criteria into supplier selection processes.
  • Engage with suppliers to promote sustainable practices and collaborate on Scope 3 emissions reduction
  • Analyze and interpret data related to supplier sustainability performance.
  • Recommendations of KPIs within Procurement
  •  Implement Sustainable Procurement Policies and ESG Supplier Assessment Questionnaire
  • Stay updated on industry best practices and emerging trends in sustainability especially in raw materials and packaging.
  • Drive continuous improvement in supplier sustainability performance.
  • Provide strategic recommendations for enhancements in processes and policies.

 

Qualifications:

  • Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Sustainability, Environmental Management, Supply Chain Management).
  • Proven experience in supplier sustainability, responsible sourcing, circular economy or related fields.
  • In-depth knowledge of sustainability standards, regulations, and industry best practices.
  • Excellent analytical and problem-solving skills.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Ability to collaborate effectively in a cross-functional team environment.
  • Experience in conducting supplier audits and assessments is a plus.
  • Fluency in English (both written and spoken)

Preferred Skills:

  • Certification in sustainability (e.g., CSR, GRI) is a plus.
  • Familiarity with sustainable sourcing software and tools.

 

Aplikuj

Klikając „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Stock Polska sp. z o.o. Twoich dodatkowych danych osobowych, które dobrowolnie podałeś w zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz w trakcie procesu rekrutacyjnego w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

 

W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

 

Administratorem Twoich danych osobowych jest Stock Polska sp. z o.o., ul. Spółdzielcza 6, 20-402 Lublin (Stock Polska lub my).

 

Jakie dane osobowe przetwarzamy? Przetwarzamy dane osobowe zawarte w przesłanym przez Ciebie zgłoszeniu rekrutacyjnym oraz dane podane przez Ciebie i wytworzone w trakcie procesu rekrutacyjnego (tj. w trakcie spotkań rekrutacyjnych, testów kompetencyjnych), a także podane w rekomendacji naszego pracownika. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. termin rozpoczęcia pracy, wynagrodzenie) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Rekrutacje prowadzimy drogą elektroniczną wyłącznie za pomocą systemu rekrutacyjnego. Z tego powodu, jeżeli decydujesz się do nas zaaplikować, wymagamy od Ciebie podania adresu email. Możemy także przetwarzać dane zawarte na Linkedin. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

 

Podczas procesu rekrutacyjnego nie prosimy o przekazywanie danych wrażliwych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, w tym danych o stanie zdrowia. Jeżeli jesteś osobą niepełnosprawną i uznasz, że podanie danych dot. zdrowia jest istotne dla procesu rekrutacyjnego, będziemy przetwarzać te dane w oparciu o przepisy prawa. W pozostałych sytuacjach, jeżeli decydujesz się przekazać dane wrażliwe w trakcie procesu rekrutacyjnego, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, pamiętaj, że będziemy mogli je przetwarzać jedynie, gdy udzielisz wyraźnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych. Pamiętaj też, że przekazywanie tego typu danych, w tym danych o stanie zdrowia jest dobrowolne.

 

W jakich celach, na jakiej podstawie i jak długo przetwarzamy Twoje dane osobowe? Twoje dane będziemy przetwarzać w następujących celach:

  • rekrutacji na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie, na podstawie przepisów prawa pracy, niezbędności do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy, naszego prawnie uzasadnionego interesu polegającego na prowadzeniu i zarządzaniu rekrutacjami w systemie rekrutacyjnym w odniesieniu do adresu email, oraz w przypadku konieczności powtórzenia rekrutacji, lub Twojej zgody w przypadku przekazania dodatkowych danych, a także weryfikacji Twoich oświadczeń, zawartych w zgłoszeniu lub złożonych w trakcie procesu rekrutacyjnego, w szczególności Twoich kompetencji, np. informacje o Twojej wiedzy i umiejętnościach pozyskane na podstawie testów kompetencji, rekomendacji naszego pracownika lub zebrane z Linkedin, przez nas lub współpracującą z nami agencję rekrutacyjną, w ramach realizacji obowiązków prawnych lub naszych prawnie uzasadnionych interesów; przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata, a następnie przez okres 3 miesięcy, na wypadek, gdybyśmy musieli powtórzyć rekrutację;
  • rekrutacji na inne, podobne stanowiska w Stock Polska przez okres 1 roku, jeżeli wyrazisz nam zgodę na umieszczenie Twoich danych w naszej bazie kandydatów do pracy; Jeżeli brałeś lub weźmiesz udział w kilku rekrutacjach i wyrazisz zgodę, abyśmy zgromadzone dane wykorzystali również na potrzeby przyszłych rekrutacji, wówczas – prowadząc taką przyszłą rekrutację, możemy wykorzystać wszystkie dane zebrane o Tobie – o ile nie upłynął roczny okres przetwarzania danych na podstawie wyrażonej zgody;
  • w przypadku ewentualnych nieporozumień między Tobą a Stock Polska, w celu dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami, na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu zasadniczo przez okres 3 lat od zakończenia rekrutacji, a dłużej, jeśli wynika to z przepisów prawa.

 

Komu przekazujemy Twoje dane osobowe? Twoje dane osobowe mogą być ujawniane podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie i w imieniu Stock Polska w celu:

  • świadczenia usług teleinformatycznych takich jak hosting, dostarczanie lub utrzymanie systemów informatycznych, w szczególności eRecruitment Solutions sp. z o.o.;
  • przeprowadzenia procesów rekrutacyjnych - agencjom rekrutacyjnym;
  • w przypadku wyrażenia zgody na poddanie się testowi kompetencyjnemu, dostawcom platform umożliwiających rozwiązanie testów.

Nie przekazujemy Twoich danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

 

Jakie są Twoje prawa w związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych? Masz prawo do:

  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, uzyskania ich kopii oraz otrzymania informacji dot. przetwarzania Twoich danych przez Stock Polska;
  • żądania kopii danych osobowych, które nam dostarczyłaś/eś i przekazania jej Tobie lub innemu wskazanemu podmiotowi w powszechnie używanym, możliwym do odczytu komputerowego formacie, jeżeli przetwarzamy Twoje dane na podstawie zgody lub w celu wykonania umowy;
  • żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania Twoich danych osobowych;
  • wniesienia sprzeciwu z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją wobec przetwarzania Twoich danych osobowych na podstawie naszych prawnie uzasadnionych interesów;
  • cofnięcia wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane kontaktowe organu nadzorczego znajdują się na stronie: https://uodo.gov.pl/pl/p/kontakt

 

W przypadku pytań, w celu cofnięcia zgody lub skorzystania z przysługujących praw wyślij email na adres [email protected] lub wyślij wiadomość pocztą na adres siedziby Stock Polska podany powyżej z dopiskiem „Dział Prawny”.

 

Jeżeli chcesz, aby Twoje dane zostały wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez Stock Polska zaznacz poniższą zgodę.