Twój zakres obowiązków

• Identyfikacja i rejestrowanie wymagań projektowych w tym biznesowych i systemowych, tworzenie backlogu, zarządzanie dokumentacją
• Definiowanie i dokumentowanie w adekwatnym narzędziu analitycznym procesów biznesowych
• Prace koncepcyjne nad rozwiązaniami dopasowanymi do wymagań i potrzeb biznesowych i projektowych
• Określanie i zarządzanie zagrożeniami biznesowymi i systemowymi w analizowanych projektach i potrzebach
• Konsultacje z wykonawcami rozwiązań w zakresie wykonalności, spójności z wymaganiami i ze standardami Grupy Pracuj
• Wspieranie wdrożeń systemów zewnętrznych i ich integracji z systemami wewnętrznymi
• Nadzór nad wdrożeniami technologicznymi, integracjami narzędzi zewnętrznych i wewnętrznych Grupy Pracuj
• Zapewnianie spójności danych i połączeń systemowych we wspieranych projektach wdrożeniowych
• Współpraca z Project Managerami w zakresie realizowania potrzeb i wymagań biznesowo – systemowych oraz zapewnianiu jakości dostarczanych przez zespół projektowy rozwiązań
• Współpraca z Architektami i Klientem wewnętrznym w zakresie realizowanych rozwiązań systemowych, tworzeniu dobrych praktyk i wyboru narzędzi warsztatu analitycznego

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, w projektach wielosystemowych i integracyjnych
• Umiejętność komunikowania się z różnymi interesariuszami projektu (strona biznesowa i techniczna), doświadczenie we współpracy z zespołami produktowymi, developerami i architektami
• Umiejętność zbierania, syntetyzowania i dokumentowania wymagań biznesowych, w tym prowadzenia warsztatów analitycznych, przekładanie wymagań biznesowych na język techniczny
• Umiejętność analizy powiązań systemowych i rekomendacji rozwiązań technologicznych i/lub systemowych, powiązań bazodanowych
• Umiejętność modelowania procesów biznesowych (znajomość BPMN)
• Umiejętność przekładania potrzeb biznesu na wymagania funkcjonalne i niefunkcjonalne, umiejętność pisania stories, tworzenia backlogu i jego utrzymywania w trakcie życia projektu
• Umiejętność kierowania testami funkcjonalnymi
• Umiejętność prezentacji konceptów rozwiązań oraz argumentowania

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w Scrumie
• Umiejętność tworzenia makiet dla konceptów rozwiązań (szczególnie low-fidelity)
• Umiejętność praktycznego wykorzystania podstawowych diagramów UML (diagram czynności, stanów, przypadków użycia)
• Umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku i znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

• Umowę o pracę lub B2B
• Prywatną opiekę medyczną z pakietem stomatologicznym
• Kartę Multisport
• Działania rozwojowe

• Umowę o pracę lub B2B
• Prywatną opiekę medyczną z pakietem stomatologicznym
• Kartę Multisport
• Działania rozwojowe

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Grupę Pracuj S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) dla celów prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.

Zgoda obejmuje dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa lub nie są niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe) lub dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (np. Twoje oczekiwania finansowe, termin rozpoczęcia pracy/świadczenia usług) przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) lub ze względu na ich niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Dodatkowo w celu wzięcia udziału w rekrutacji będziemy Cię prosić o podanie adresu e-mail na formularzu aplikacyjnym, który przetwarzamy w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający m.in. na możliwości prowadzenia rekrutacji drogą elektroniczną, sprawnej komunikacji z kandydatami oraz na zapewnieniu prawidłowej identyfikacji kandydata w systemie eRecruiter (adres e-mail jest identyfikatorem kandydata w systemie eRecruiter i jego podanie będzie konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji).

Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach, w tym w formularzu aplikacyjnym.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz pod adresem: https://grupapracuj.pl/prywatnosc/informacja-dla-kandydatow

Grupa Pracuj S.A. jest administratorem Twoich danych osobowych (Grupa Pracuj, my). Jeżeli wyrazisz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, administratorem Twoich danych mogą być także spółki powiązane z Grupą Pracuj, to jest: eRecruitment Solutions sp. z o.o. (zgodnie z treścią zgody).

Możesz się z nami skontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną Twoich danych osobowych, wysyłając e-mail na adres: [email protected] lub pocztą na adres: ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa. Możesz się także skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pod adresem: [email protected]

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji: (1) na stanowisko, którego dotyczy Twoje zgłoszenie lub (2) na inne, podobne stanowiska w Grupie Pracuj lub spółkach Grupy Pracuj, jeżeli wyraziłeś na to odrębną zgodę. Możemy przetwarzać Twoje dane także w celu dochodzenia lub obrony przed roszeniami, jeżeli wystąpią nieprozumienia między nami dotyczące procesu rekrutacji oraz w celu badania Twojej satysfakcji z udziału w naszych rekrutacjach (candidate experience).

Masz m.in. prawo do dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia ich do innego administratora (jeżeli przetwarzamy je na podstawie Twojej zgody lub w celu wykonania umowy), jak również do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.