W związku z rozwojem działu HR, poszukujemy osoby, która swoją wiedzą i doświadczeniem będzie w stanie wesprzeć Zespół HR w Centrali Spółki
Twoje zadania to:
- Zarządzanie projektami z zakresu twardego HR oraz współudział w projektach innych zespołów,
- Wsparcie organizacji w implementowaniu zmieniających się przepisów prawa,
- Obsługa kadrowa wybranej jednostki w spółce,
- Przygotowywanie wiarygodnych danych do listy płac,
- Weryfikowanie danych oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym,
- Nadzorowanie poprawności oraz rozliczanie ewidencji czasu pracy,
- Przygotowywanie jakościowych raportów wspierających podejmowanie decyzji,
- Codzienne wsparcie i doradztwo dla pracowników, także kadry managerskiej, w tematach personalnych,
- Zarządzanie współpracą z firmami zewnętrznymi,
- Optymalizacja i usprawnianie procesów, polityk i działań HR.
Dołącz do naszego zespołu, jeśli:
- Posiadasz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dużej firmie (min.5 lat),
- Posiadasz biegłą znajomość przepisów prawa pracy,
- Sprawnie posługujesz się programem MS Excel (tabele przestawne, funkcja wyszukaj pionowo) warunek konieczny,
- Przygotowywałeś/aś jakościowe raporty i potrafisz zwinnie pracować z danymi,
- Chcesz brać udział w projektach wdrożeniowych z zakresu kadr i płac,
- Szukasz rozwiązań i zależy Ci na podnoszeniu efektywności pracy zespołu,
- Biegle posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie (min. B2),
- Dodatkowo docenimy: znajomość obsługi systemu kadrowo-płacowego TETA HRM oraz kierunkowe wykształcenie w zakresie ZZL.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dużej międzynarodowej firmie,
- Pracę w systemie stacjonarnym z elastycznymi godzinami pracy,
- Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach biznesowych,
- Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje,
- Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków,
- Szeroki pakiet benefitów i wiele inicjatyw angażujących pracowników.
Jesteś gotów/gotowa, aby dołączyć do naszego zespołu?
Aplikuj, nie czekaj! Wyślij swoje CV już dziś! A jeśli znasz kogoś, kto sprawdziłby się na tym stanowisku, przekaż link dalej. Dziękuje.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Decathlon Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Twoja zgoda jest dobrowolna i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Możesz ją cofnąć w każdym momencie, wysyłając e-mail na adres: [email protected]. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przez Decathlon Sp. z o.o. przed cofnięciem zgody.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych w naszych rekrutacjach znajdziesz otwierając poniższy link:
https://contents.mediadecathlon.com/s935215/k$489d21ca247ba25c2ee55e45a518c756/klauzula%20informacyjna%20dla%20kandydatow%20do%20pracy%20odo24.pdf