W Schiever POLSKA budujemy relacje oparte na naszych 3 wartościach: Szacunek, Energia i Niezależność. Promujemy równość w miejscu pracy poprzez politykę równych szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji.

Obecnie do centrali naszej firmy w Legnicy lub Zielonej Górze poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko:

Koordynator ds. Kategorii Piekarnia/Cukiernia
Miejsce pracy:
Legnica
  • zatrudnienie na umowę o pracę na cały etat,
  • stabilną pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • dużą samodzielność w działaniu,
  • możliwość wdrażania nowych rozwiązań,
  • prywatną opiekę medyczną, która kosztuje Cię jedyne 50 gr. miesięcznie (nieograniczony dostęp do lekarzy w 35 specjalizacjach, w tym np.: alergolog, ginekolog, chirurg, ortopeda, kardiolog, onkolog, okulista),
  • atrakcyjne świadczenia socjalne,
  • ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
  • zarządzanie podległą kategorią w obszarze określania szerokości asortymentu, polityki cenowej, ustalania działań promocyjnych,
  • wprowadzanie nowych produktów do asortymentu (również produkowanych na miejscu w sklepach),
  • tworzenie receptur i współpraca w tym zakresie z Managerami w sklepach, testowanie nowych receptur, określanie kosztów produkcji,
  • szkolenia produktowe,
  • nawiązywanie kontaktów i współpraca z dostawcami lokalnymi,
  • analizowanie i monitorowanie sytuacji na rynku w obszarze zarządzanej kategorii,
  • wizyty w sklepach.
  • min. średniego wykształcenia,
  • doświadczenia w branży piekarniczej/cukierniczej lub w pracy w sklepie spożywczym w zarządzaniu daną kategorią,
  • wiedzy dotyczącej sprzedaży i zarządzania kategorią w sklepie,
  • obsługi pakietu MS Office (word, excel),
  • zdolności analitycznych, umiejętności łączenia danych z różnych źródeł i wyciągania wniosków,
  • gotowości do wyjazdów służbowych,
  • znajomości podstaw HACCP, GMP, GHP.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Schiever Polska sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu (60-311), przy ul. Grunwaldzkiej 64, moich danych osobowych zawartych w przedłożonych dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

Administratorem danych osobowych jest Schiever Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: ul. Grunwaldzka 64, 60-311 Poznań ("Administrator"). Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem siedziby: 60-311 Poznań, ul. Grunwaldzka 64, tel. 502 035 396, adres e-mail: iod(at)schiever.com.pl​

  1. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz zatrudnienie wybranego kandydata, na podstawie art.6 ust. 1 lit. b, tj. przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
  2. Odbiorcą danych osobowych będą pracownicy Schiever Polska Sp. z o.o., portale rekrutacyjne oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne.
  3. Administrator nie zamierza przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
  4. Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji.
  5. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
    1. żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
    2. wniesienia skargi do GIODO z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, a od 25 maja 2018 r. do zastępującego go Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
  6. Podanie danych jest wymogiem umownym, jest ono dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
  7. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.